2025精选企业临时工劳动合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：__________
注册地：__________
地址：__________
法定代表人（负责人）：__________
电话：__________
邮编：__________
乙方（劳动者）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
住址：__________
邮编：__________
紧急联系人及联系方式：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作事宜达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
1.合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。临时工作需要连续签订的，双方可另行约定。
2.工作内容：乙方在甲方从事的工作岗位为__________,岗位职责按照甲方的相关规定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间安排：根据工作需要，乙方的工作时间可能超出标准工时制，具体安排由甲乙双方协商确定。因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
2.休息休假：根据国家的有关规定和标准，甲方保障乙方的休息休假权益。临时工的休息休假和正常工时制员工一致。
三、劳动报酬及支付
1.乙方的基本工资为_____元/月（人民币），甲方可以根据工作需要调整乙方的工资水平。具体调整办法和程序按照甲方相关规定执行。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。甲方可以根据经营情况对乙方实行奖励制度。加班工资和奖金按照甲方的规定支付。
篇2
甲方：[公司名称]（用人单位）
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人姓名]
联系方式：[公司联系电话或邮箱等联系方式]
乙方：[临时职工姓名]（劳动者）
户籍所在地：[临时职工户籍所在地地址]
现居住地：[临时职工现居住地地址]
联系方式：[临时职工联系电话或其他联系方式]
身份证号码：[临时职工身份证号码]
紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供临时劳动服务达成如下协议：
一、合同期限及工作安排
第一条：本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。乙方从事的岗位为临时岗位，工作内容详见附件《岗位职责说明书》。乙方需服从甲方的工作安排和调配。
二、工作时间和劳动报酬
第二条：乙方的工作时间根据甲方需要进行安排，实行综合计算工时工作制。劳动报酬按照甲方规定支付，具体数额和支付方式详见附件《薪酬及福利待遇》。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。如遇加班等情况，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
三、保险与福利
第三条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、工伤、失业等险种）。乙方享有相应的社会保险待遇。具体保险事宜由双方另行约定。除法定社会保险外，甲方可根据自身福利待遇为乙方提供其他补充福利。
四、劳动保护及条件
第四条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规程和操作规程。对于从事可能产生职业病劳动的乙方，甲方应当进行劳动前和定期职业健康检查。
五、劳动纪律与违约承担
第五条：甲乙双方应严格遵守法律、法规及劳动合同约定的劳动纪律。乙方如违反劳动纪律或工作规程，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止
第六条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。一方违反合同约定，对方有权解除合同。合同解除或终止时，双方应依照规定办理相关手续。
七、争议解决与法律适用
第七条：本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
八