提前解除劳动协议书7篇
篇1
甲方：XXXXXX公司
乙方：XXXXXX
鉴于乙方因个人原因，希望提前解除与甲方的劳动协议，甲方经考虑后同意乙方的请求。现双方经友好协商，就提前解除劳动协议相关事宜达成一致意见，特签订本协议如下：
一、协议双方
甲方：XXXXXX公司，注册地址：XXXXXX，法定代表人：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
乙方：XXXXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
二、协议内容
1.解除劳动协议：双方同意提前解除原劳动协议，自本协议签订之日起，乙方不再作为甲方的员工。
2.解除原因：乙方因个人原因提出解除劳动协议，甲方予以同意。
3.解除时间：本协议签订之日起，双方劳动关系正式解除。
4.工资及福利结算：甲方同意支付乙方截至解除之日应得的工资及福利，具体金额以乙方实际出勤天数和双方约定的工资标准为准。
5.工作交接：乙方需在解除协议之日起XX日内完成工作交接，包括但不限于工作内容、文件资料、工作设备等。
6.违约责任：如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
三、具体条款
1.工资及福利结算：甲方应在双方劳动关系解除之日起XX日内，支付乙方应得的工资及福利。具体金额以乙方实际出勤天数和双方约定的工资标准为准。如乙方有未休年假或加班情况，甲方应按规定支付相应费用。
2.工作交接：乙方应在解除协议之日起XX日内完成工作交接。工作交接需详细记录工作内容、文件资料、工作设备等，并确保所有工作顺利进行。如有未完成的工作或遗留问题，乙方需书面说明情况，并协助甲方找到合适的接替人选。
3.违约责任：如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。甲方如未按时支付乙方应得工资及福利，需按约定支付滞纳金。乙方如未按时完成工作交接或违反其他约定，需赔偿因此给甲方造成的损失。
4.争议解决：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.其他事项：本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
四、协议生效
本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：XXXXXX公司
法定代表人：XXXXXX
签字日期：XXXX年XX月XX日
乙方：XXXXXX
签字日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（用人单位）：XXXX公司
乙方（劳动者）：XXXX
鉴于：
1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了《劳动合同》，约定乙方在甲方的工作岗位为XXXX，合同期限为XX年。
2.乙方因个人原因，需要提前解除与甲方的劳动合同。
3.甲方同意乙方提前解除劳动合同的要求，并愿意协助乙方完成相关手续。
4.为了明确双方的权利和义务，确保双方都能顺利过渡到新的工作阶段，双方经过友好协商，达成以下协议：
一、协议内容
1.乙方自本协议生效之日起，正式解除与甲方的劳动合同关系。
2.甲方同意乙方提前解除劳动合同，并尊重乙方的个人选择。
3.乙方在离职前需完成以下工作交接事项：
（1）将正在负责的工作项目进展情况及相关材料移交给其他同事或上级主管；
（2）将公司财产（如有）归还给甲方；
（3）确保所有工作交接完毕后，方可正式离职。
4.甲方承诺在乙方离职时，按照公司规定给予乙方相应的离职补偿。具体补偿办法如下：
（1）给予乙方相当于XX个月工资的离职补偿金；
（2）为乙方提供离职证明，并协助乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
5.乙方承诺在离职后，严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。
二、违约责任
1.双方同意，如一方违反本协议约定的内容，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：
（1）如乙方违反协议约定，需返还甲方已支付的离职补偿金，并赔偿甲方因此遭受的损失；
（2）如甲方违反协议约定，需向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.双方同意，本协议的违约方需向另一方支付违约金人民币XX元整。该违约金包括但不限于因违约方违约导致另一方遭受的直接损失和间接损失。违约方需在协议生效之日起XX个工作日内向另一方支付该违约金。
三、争议解决
1.双方同意，如本协议执行过程中发生争议，首先通过友