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文件名称:医院劳动合同书范本6篇.docx
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总页数:22 页
更新时间:2025-03-22
总字数:约8.02千字
文档摘要

医院劳动合同书范本6篇

篇1

甲方(用人单位):XX医院

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(劳动者):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

身份证号码:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方医院从事XX工作,具体岗位和职责由甲方根据需要安排。工作地点为甲方医院所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据医院工作特点,确定乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,具体排班方式按照甲方医院的规定执行。乙方在合同期间享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为人民币XX元。试用期期间工资标准为人民币XX元。乙方加班加点工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方医院的规定执行。甲方应根据自身经营状况和经济效益,适时调整乙方工资,并在调整后书面告知乙方。

五、社会保险和福利待遇

甲方应为乙方办理社会保险手续,并按照规定缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤期间,甲方应按照规定支付医疗期内的病假工资。乙方因工负伤或因病死亡的,甲方应按照规定支付相关费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在合同期间的人身安全和健康。甲方应提供必要的职业危害防护措施,并定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除本合同。但甲方应在解除合同前书面告知乙方,并说明解除合同的依据和理由。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的;

(4)被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;

(5)因甲方过错致使劳动合同无效的。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。甲方应按照规定为乙方办理终止劳动合同的相关手续。

八、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,不得擅自变更或解除合同。如有违约行为,应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜,可由双方协商一致后另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方(盖章):XXXXXX

法定代表人(签字):XXXXXX

乙方(签字):XXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方(医院)信息

-医院名称:_________

-医院地址:_________

-联系电话:_________

-法定代表人:_________

#乙方(员工)信息

-员工姓名:_________

-员工性别:_________

-员工学历:_________

-员工专业:_________

-员工联系电话:_________

-员工家庭住址:_________

#合同条款

一、合同期限

1.合同签订日期:_________年_________月_________日

2.合同生效日期:_________年_________月_________日

3.合同终止日期:_________年_________月_________日

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方医院从事________工作。

2.乙方的主要职责包括:________。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月,绩效工资根据工作表现及医院规定发放。

2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。