医护人员附加合同8篇
篇1
甲方（医疗机构名称）：____________________
乙方（医护人员姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事医护工作达成以下附加合同条款。为确保双方权益，明确各自职责，共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的医疗岗位从事医护工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作规范。
2.甲方根据工作需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作岗位及工作任务。
三、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或轮班制。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家规定及甲方制度执行。
四、薪酬待遇及福利
1.乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。
3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他福利待遇。
五、保险及福利待遇
1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2.乙方因工受伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。
3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品和条件。
六、培训与发展
1.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训，提升乙方的专业技能。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身素质和专业水平。
七、保密义务与竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露患者资料和其他敏感信息。
2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的职业。
八、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方如违反本合同的保密义务和竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
九、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定执行。
3.本合同到期，如甲乙双方不再续签，合同自行终止。
十、争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。
十一、其他约定事项
篇2
甲方（医疗机构名称）：_________________________
乙方（医护人员姓名）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的附加事项达成以下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确双方的权利义务，规定乙方在甲方工作的特定条件下的工作内容、职责、待遇及其他附加条件。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的要求，履行所分配的岗位职责，确保医疗工作的顺利进行。
2.乙方应严格遵守医疗规章制度，确保医疗安全。
3.乙方应积极参加各类业务培训，提高专业技能水平。
4.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间与地点
1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
2.工作地点：乙方的工作地点在甲方所属的医疗机构。
四、薪酬与福利
1.薪酬：乙方的基本工资及薪酬结构按照甲方的相关规定执行。
2.奖金：乙方有机会获得甲方根据工作表现及业绩发放的奖金。
3.福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、培训与提升
1.甲方有义务为乙方提供业务培训，提高乙方的专业技能水平。
2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高业务水平。
3.根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的岗位，以提高其工作能力。
六、保密义务
1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2.在工作期间及离职后，乙方均不得擅自使用或泄露甲方的保密信息。
七、违约责任
1.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
2.若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方