事业单位编外劳动合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事编外劳动合同事宜达成如下协议：
一、合同期限
第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
第五条甲方应保证乙方依法享受法定节假日和带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬
第六条甲方应按照国家和地方有关规定以及本单位工资制度，确定乙方工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。
第七条甲方应根据岗位变化、工作表现及绩效考核情况，适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
第八条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。
第九条甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度
第十条甲方应依法建立和完善各项规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第十一条甲乙双方应依照法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，变更或解除劳动合同。
八、劳动争议处理
第十二条发生劳动争议时，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
篇2
甲方（用人单位）：___________________
乙方（劳动者）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜协商一致，达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上从事编外工作。工作地点包括但不限于甲方的办公场所、业务现场等。乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和自身规定制定。
四、劳动报酬
甲方向乙方支付的劳动报酬包括但不限于基本工资、津贴、奖金等。具体支付方式和标准按照甲方规定执行。甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方在合同期间享有的社会保险和福利待遇按照甲方规定执行。甲方应按时为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方提供必要的职业危害防护。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，遵守甲方的安全卫生制度。甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
七、保密条款
乙方在合同期间及合同终止后，应对在甲方工作期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或非法使用。否则，应承担相应的法律责任。
八、违约责任
甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规执行。
九、合同解除和终止
本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权依法解除合同。合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
十、其他事项
本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：_