劳动合同
甲方（用人单位）：
公司名称：
法定代表人：
注册地址：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
身份证号：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务，共同遵守。
第一条合同期限
1、合同期限类型：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。
2、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、试用期：____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方安排，从事__________岗位（工种）工作。
2、工作地点：__________。
3、甲方可根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假
1、工作时间：甲方实行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。
2、标准工时制：每日工作____小时，每周工作____天。
3、综合计算工时制：按周期综合计算工作时间，平均每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时。
4、不定时工时制：根据岗位特点实行弹性工作时间。
5、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方试用期工资为人民币__________元/月，转正后工资为人民币__________元/月。
2.工资发放时间为每月____日，通过__________（现金/银行转账）方式支付。
3.甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可依法调整乙方的工资待遇。
4.乙方加班工资按国家规定支付，具体标准为：
-工作日加班：工资的____%；
-休息日加班：工资的____%；
-法定节假日加班：工资的____%。
第五条社会保险和福利
1、甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴费基数和比例按国家规定执行。
2、甲方根据公司规定为乙方提供其他福利待遇，具体包括：__________。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2、甲方对乙方进行必要的职业培训，乙方应积极参加。
3、乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
1、经双方协商一致，可变更本合同内容，并签订书面变更协议。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：
-在试用期间被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出拒不改正的；
-被依法追究刑事责任的。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：
-未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
-未及时足额支付劳动报酬的；
-未依法为乙方缴纳社会保险费的；
-甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。
4、劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。
第八条保密和竞业限制
1、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露或擅自使用。
2、乙方在解除或终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作，甲方应支付竞业限制补偿金，标准为__________。
第九条违约责任
1、甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
2、乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方，并办理工作交接手续。
第十条其他约定
1、本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：