物流软件开发公司安全管理责任制度
一、总则
为加强公司的安全管理，保障公司员工的人身安全和公司财产安全，确保物流软件开发工作的顺利进行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本安全管理责任制度。本制度适用于公司内所有部门和全体员工，涵盖办公场所、软件开发环境、数据存储等各个方面的安全管理。
二、安全管理职责划分
1.公司负责人：全面负责公司的安全管理工作，制定公司安全管理方针和目标，建立健全安全管理体系，确保安全管理工作所需的资源投入，定期组织安全检查和评估，对公司的安全管理工作负总责。
2.部门负责人：负责本部门的安全管理工作，制定本部门的安全管理制度和操作规程，组织本部门员工进行安全培训和教育，定期对本部门的安全工作进行检查和整改，及时报告本部门发生的安全事故。
3.员工：严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，认真履行自己的安全职责，积极参加公司组织的安全培训和教育，发现安全隐患及时报告并采取相应的措施进行处理。
三、办公场所安全管理
1.消防安全：确保办公场所的消防设施齐全、有效，定期进行检查和维护，设置明显的消防安全标识和疏散通道指示标识，保持疏散通道畅通无阻，组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
2.电气安全：规范电气设备的安装、使用和维护，定期对电气设备进行检查和检测，严禁私拉乱接电线，避免电气设备过载运行，下班时及时关闭电源，防止电气火灾事故的发生。
3.物理安全：加强办公场所的门禁管理，限制无关人员进入，安装必要的监控设备，对办公场所进行实时监控，妥善保管公司的重要文件和资料，防止文件和资料的丢失、泄露和损坏。
四、软件开发安全管理
1.代码安全：加强对代码的安全管理，采用安全的编码规范和技术，对代码进行定期的安全审计和漏洞扫描，及时修复发现的安全漏洞，防止代码被恶意篡改和攻击。
2.数据安全：建立健全数据安全管理制度，对公司的重要数据进行加密存储和备份，严格控制数据的访问权限，防止数据的泄露和丢失，定期对数据备份进行恢复测试，确保数据备份的有效性。
3.系统安全：加强对软件开发系统的安全管理，采用安全的操作系统和数据库管理系统，定期对系统进行更新和补丁安装，防止系统被黑客攻击和恶意软件感染。
五、人员安全管理
1.招聘安全：在招聘员工时，严格进行背景调查，确保员工的身份和资质真实可靠，与员工签订保密协议，明确员工的保密义务和责任。
2.培训安全：组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，定期对员工进行安全考核，考核不合格的员工不得上岗。
3.离职安全：员工离职时，及时收回员工的工作证件、钥匙、电脑等物品，注销员工的系统账号和权限，对员工进行离职面谈，了解员工离职的原因和意见建议。
六、安全事故处理
1.事故报告：发生安全事故时，事故现场人员应立即向部门负责人报告，部门负责人应及时向公司负责人报告，事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过和损失情况等内容。
2.事故调查：公司负责人应组织相关人员对事故进行调查，查明事故的原因和责任，提出事故处理意见和防范措施。
3.事故处理：根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，对事故造成的损失进行赔偿，及时采取措施对事故现场进行清理和修复，恢复正常的工作秩序。
七、附则
1.本制度由公司安全管理部门负责解释和修订。
2.本制度自发布之日起施行。