岗位说明书
1．工作标识：
岗位名称风控管理部总经理岗级中层正职
所在部门风控管理部岗位定员
直接上级风控管理部分管领导下属人数
2．岗位总体目标：
为促使公司科学有效而经济地运转，统筹协调、全面负责公司法务、内控、内审的管理工作。
3．工作职责：
1）负责风控管理部的发展规划和建设；
2）负责制定部门工作流程和工作计划；
3）负责与各相关部门和单位的工作协调；
4）统筹管理公司常规法务工作；
5）对重大经济合同进行复审；
6）负责对重大法律事项的协调沟通；
7）主持开展对公司内的合同审核及法律纠风工作进行定期统计和分析研究；
8）负责公司全面风控体系的建设和管理；
9）主持制定和完善风险管理流程；
10）主持制定、修改内控手册；
11）指导、监督对公司下属单位的内控评价和内审工作；
12）统筹管理公司内部的常规内审工作；
13）主持开展公司年度财务决算审计工作以及各项专项审计调查；
14）监督第三方事务所管理工作；
15）负责公司绩效考核的评估工作；
16）负责完成领导交办的其他事项。
决策权限：依据公司制度与流程，具有在职责范围内的业务决策权；
监督权限：对公司各部门、单位的内控制度执行、绩效考核事宜具有监督权；
建议权限：对公司各种法律事务处理具有建议权。
5．工作联系：
汇报对象：风控管理部分管领导
督导对象：风控管理部法务主管、财务审计主管、工程造价主管、综合管理岗位人员
内部联系：集团各职能部门，全资、控参股子公司
外部联系：总公司、控股公司
6．素质要求：
教育程度：本科及以上学历
专业要求：财务管理、经济法、工程审价、房地产等相关专业知识
经验要求：8年以上相关工作经验，包括3年以上管理经验
能力要求：很强的组织领导能力和沟通协调能力；很强的人际关系处理能力；能承受较强的工作压力；
工作思路清晰、缜密、有责任心；能熟练运用电脑及各种办公软件。
从业资格：中级及以上专业类职称
7．工作条件
工作时间特征：周一至周五，9：00-17：00，根据工作需要加班
工作环境：室内作业
部门审核：日期：
行政人事部审核：日期：