?一、单项选择题
1.医院管理的核心是（）
A.医疗质量管理B.人力资源管理C.财务管理D.信息管理
答案：A
解析：医疗质量是医院生存和发展的生命线，是医院管理的核心内容。
2.医院的基本功能不包括（）
A.医疗B.教学C.科研D.预防保健
答案：D
解析：医院的基本功能包括医疗、教学、科研、预防和社区卫生服务等，预防保健不属于基本功能范畴。
3.医院组织的最高管理层是（）
A.院长办公室B.职能部门C.临床科室D.医院党委
答案：D
解析：医院党委在医院组织架构中处于最高管理层，发挥领导核心作用。
4.医院感染管理的重点部门不包括（）
A.手术室B.检验科C.供应室D.财务科
答案：D
解析：手术室、检验科、供应室等是医院感染的高发部门，属于重点管理部门，财务科一般不属于。
5.医疗事故的分级是根据（）
A.患者病情严重程度B.医疗过失行为的责任程度C.对患者人身造成的损害程度D.医疗事故的发生地点
答案：C
解析：医疗事故分级是依据对患者人身造成的损害程度来划分的。
6.医院人力资源管理的首要环节是（）
A.人员招聘B.人员培训C.绩效考核D.职业生涯规划
答案：A
解析：人员招聘是引进人才的第一步，是人力资源管理的首要环节。
7.医院成本核算的对象是（）
A.医院科室B.医疗项目C.病种D.以上都是
答案：D
解析：医院成本核算对象可以是科室、医疗项目、病种等多种形式。
8.医院信息系统的核心是（）
A.医院管理信息系统B.临床信息系统C.电子病历系统D.医学影像存档与通信系统
答案：C
解析：电子病历系统是医院信息系统的核心，贯穿医疗服务全过程。
9.医院文化建设的核心是（）
A.医院价值观B.医院精神C.医院形象D.医院制度
答案：A
解析：医院价值观是医院文化的核心，决定着医院的发展方向和行为准则。
10.医院战略管理的首要步骤是（）
A.战略分析B.战略制定C.战略实施D.战略评价
答案：A
解析：战略分析是对医院内外部环境进行评估，为战略制定提供依据，是首要步骤。
二、多项选择题
1.医院管理的基本原则包括（）
A.以病人为中心原则B.质量第一原则C.效率效益原则D.依法管理原则E.全员参与原则
答案：ABCDE
解析：这些都是医院管理应遵循的基本原则。
2.医院的组织结构类型包括（）
A.直线组织B.职能组织C.直线职能组织D.矩阵组织E.事业部制组织
答案：ABCDE
解析：这些都是常见的医院组织结构类型。
3.医院医疗质量管理的主要内容包括（）
A.基础质量B.环节质量C.终末质量D.医疗安全管理E.医疗质量管理体系建设
答案：ABCDE
解析：涵盖了医疗质量的各个方面。
4.医院感染的传播途径有（）
A.接触传播B.空气传播C.飞沫传播D.医源性传播E.母婴传播
答案：ABCD
解析：母婴传播不属于医院感染的传播途径。
5.医院人力资源管理的职能包括（）
A.规划B.招聘C.培训D.薪酬管理E.绩效管理
答案：ABCDE
解析：这些都是人力资源管理的重要职能。
6.医院成本控制的方法有（）
A.预算控制B.成本核算C.成本分析D.成本考核E.成本决策
答案：ABCD
解析：成本决策不属于成本控制的直接方法。
7.医院信息系统的功能模块包括（）
A.门诊挂号系统B.住院管理系统C.药品管理系统D.财务管理系统E.医疗统计系统
答案：ABCDE
解析：这些都是医院信息系统常见的功能模块。
8.医院文化的特点包括（）
A.时代性B.人文性C.继承性D.创新性E.实践性
答案：ABCDE
解析：医院文化具有这些特点。
9.医院战略的特点有（）
A.全局性B.长远性C.稳定性