基本信息

---

下载

文档摘要

---

第壹部分组织行

第壹章组织鼓励

考试FI的

通谩本章的考试，理解应考人员与否掌握需要与鼓励的概论，重要的鼓励理论，鼓励的

基本式及常用的激厉方式，并可以在实际管理中运用鼓励措施。

考试内容

壹（）需要与勤机

需要与勃机的概论;内源性勤机与外源性勃机;勃机与绩效的关系;鼓励的概念和作用，鼓

励与组织绩效之间的关系，鼓励的类型。

二（）鼓励理论

焉斯洛的需要层次理论的内容及重要观黠，需要层次理论在管理上的应用及局限性;确

兹伯格的鼓励一保健双原因理论的内容及在管理上的应用;ERG理