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文档摘要

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检验检疫机构人员质量管理

1．中心主任及各下设部门主任负责确定中心相应范围内人力资源调配、人员岗位职责和授权，对从事食品检验活动的人员和进行岗位授权并持证上岗，确保所有操作专门设备、从事检测工作以及评价结果和签署检测报告的人员的能力。使用培训中的人员时应安排适当的监督。

2．中心与其工作人员建立劳动关系、聘用关系、录用关系。从事检验检测活动的人员，申明没有同时在两个及以上检验检测机构从业。

中心有确定培训需求和提供人员培训的政策和《人员管理及培训考核程序》，各部门负责人根据实验室现有的和预期的任务、现有状况负责制定本部门人员教