营销顾问聘用协议书6篇
篇1
甲方（聘用方）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法人姓名]
乙方（受聘方）：[顾问姓名]
性别：[性别]
年龄：[年龄]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
联系方式：[联系方式]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任营销顾问事宜，达成如下协议：
一、聘用期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容
1.乙方同意接受甲方的聘用，担任营销顾问职位。
2.乙方需协助甲方进行市场调研，提供营销策略和方案。
3.乙方需参与甲方产品的宣传和推广活动，提高产品知名度和销量。
4.乙方需与甲方其他部门密切合作，共同完成公司的营销目标。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求确定，必要时需加班或出差。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或相关业务场所。
四、报酬和支付方式
1.甲方向乙方支付报酬的方式和标准，按照甲方制定的薪酬制度执行。
2.甲方需按时足额支付乙方的报酬，不得拖欠或克扣。
3.乙方在完成工作任务的过程中，需遵守甲方的财务管理规定，不得私自挪用或侵占公司的资金。
五、保密义务
1.乙方需对甲方的商业机密、客户信息、技术资料等保密事项严格保密，不得泄露或擅自使用。
2.乙方在离职后，仍需继续履行保密义务，不得利用在职期间获取的保密信息从事任何有损甲方利益的活动。
六、违约责任
1.甲方如未按协议约定支付乙方的报酬，每逾期一天，需向乙方支付应付报酬金额XX%的滞纳金。
2.乙方如违反本协议的约定，对甲方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。
3.乙方在离职后如违反保密义务，对甲方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。
七、协议的变更和解除
1.甲乙双方如需变更本协议的内容，应协商一致，并签订书面变更协议。
2.在协议有效期内，如乙方因故不能继续履行本协议，应提前XX天向甲方提出书面离职申请，甲方同意后，可办理离职手续。
3.在协议有效期内，如甲方因故需要解除本协议，应提前XX天向乙方发出书面解除通知，乙方同意后，可办理离职手续。
4.因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲乙双方均可解除本协议。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他协议内容仍应继续履行。
九、其他事项
1.甲乙双方在签订本协议时，应明确知晓本协议的内容和意义，并自愿遵守本协议的约定。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
4.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
5.本协议内容如与相关法律法规冲突，应以相关法律法规为准。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]
法定代表人（签字）：[法人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[顾问手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（聘用方）：_________
乙方（受聘方）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为营销顾问事宜，达成如下协议：
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。
二、工作内容和职责
1.乙方负责为甲方提供营销策略规划、市场营销咨询、销售推广建议等服务。
2.乙方应充分了解甲方的市场需求、竞争状况及目标客户群体，为甲方制定具有市场竞争力的营销策略。
3.乙方应定期向甲方提交营销工作汇报，并对甲方提出的营销问题进行及时解答和指导。
4.乙方应协助甲方开展市场调研，收集市场信息，为甲方提供市场趋势分析。
5.乙方应保守甲方的商业机密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。
三、工作方式和时间
1.乙方的工作方式为远程办公和现场办公相结合，具体根据甲方需求而定。