商业解除劳动合同证明样本6篇
篇1
兹证明，我单位与XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）签订的劳动合同，因以下原因：
1.双方协商一致；
2.劳动者不能胜任工作；
3.劳动者严重违反用人单位规章制度；
4.劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；
5.用人单位经营发生严重困难；
6.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，并经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议。
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，决定自XXXX年XX月XX日起解除与XXX的劳动合同。
特此证明。
单位名称（盖章）：XXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
解除劳动合同协议书
甲方：XXXXXX公司
乙方：XXX
甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因以下原因：
1.双方协商一致；
2.乙方不能胜任工作；
3.乙方严重违反甲方规章制度；
4.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；
5.甲方经营发生严重困难；
6.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，并经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议。
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方协商一致，同意解除与乙方的劳动合同。具体内容如下：
一、解除劳动合同时间：XXXX年XX月XX日。
二、解除劳动合同原因：因双方协商一致/因乙方不能胜任工作/因乙方严重违反甲方规章制度/因乙方与其他用人单位建立劳动关系/因甲方经营发生严重困难/因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。
三、甲方应支付乙方的经济补偿金或赔偿金金额为：人民币XX元。
四、乙方应在本协议签订之日起XX日内，配合甲方办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还甲方财物等。
五、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
六、本协议一式两份，双方各执一份。
七、如有未尽事宜，可协商解决。
八、本协议内容与法律法规不符的，以法律法规为准。
九、双方对解除劳动合同的有关约定如下：XXXXXX。
十、双方对解除劳动合同的其他约定如下：XXXXXX。
甲方（盖章）：XXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方：XXXX有限公司
乙方：XXXX
应乙方的请求，甲方与乙方解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。经双方协商一致，达成如下协议：
一、甲方与乙方解除劳动合同的原因为：
1.乙方在甲方公司工作期间，存在严重违反公司规章制度的行为，包括但不限于：
-未经授权擅自更改公司文件或数据；
-多次迟到、早退，严重影响工作进度；
-在办公场所与同事发生争执，造成不良影响。
2.根据甲方的公司规定，乙方上述行为已构成严重违纪，甲方有权解除劳动合同。
二、甲方与乙方协商一致，自本协议签订之日起，双方解除劳动合同关系。乙方需在签订本协议之日起XX个工作日内，按照甲方要求办理离职手续，并归还公司所有财产，包括但不限于：办公用品、设备、文件等。
三、关于解除劳动合同的补偿问题，双方达成以下共识：
1.甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的XX%乘以乙方在甲方工作的年数；
2.乙方同意放弃其他可能的赔偿或补偿权利；
3.经济补偿金将在乙方办理完离职手续后XX个工作日内支付给乙方。
四、本协议签订后，双方应严格遵守。如一方违反本协议，需承担相应的法律责任。如因乙方违反本协议规定，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：XXXX有限公司
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字或盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
编号：XXXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX-XXX