饭店员工雇佣协议书(协议模板)7篇
篇1
甲方（雇主）：XXX饭店
地址：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（员工）：XXXXXX
性别：XXXXXX
年龄：XXXXXX
身份证号码：XXXXXX
鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，并履行相应的职责和义务，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成如下雇佣协议：
一、工作内容和职责
1.1乙方同意在甲方的饭店从事XXXXXX工作，具体职责包括但不限于：XXXXXX。
1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，提高业务技能，积极完成工作任务。
二、工作时间和地点
2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排为：XXXXXX。
2.2乙方的工作地点为：XXXXXX。
三、薪酬和福利
3.1乙方的薪酬由甲方按月支付，具体金额为：XXXXXX元/月。
3.2乙方享有以下福利待遇：XXXXXX。
3.3甲方可以根据饭店的经营状况和乙方的实际表现，对乙方的薪酬进行调整。
四、劳动保护和劳动条件
4.1甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于：XXXXXX。
4.2甲方为乙方提供必要的生活设施，包括但不限于：XXXXXX。
五、保险和福利
5.1甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2甲方应当为乙方提供住房公积金福利。
5.3甲方应当为乙方提供其他福利待遇，具体内容双方另行协商。
六、劳动纪律和合同解除
6.1乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
6.4合同解除后，乙方应在规定时间内完成工作交接，并配合甲方办理相关手续。
七、其他事项
7.1双方可就本合同的履行进行协商，如协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。合同期满前，双方应提前一个月进行协商，如协商一致的，可续签劳动合同。
7.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXXXXX
法定代表人（签字）：XXXXXX
日期：XXXXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXXXX
日期：XXXXXX年XX月XX日
篇2
甲方（雇主）：XX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（员工）：XX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事饭店工作，双方经过友好协商，达成以下协议：
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
1.乙方将在甲方指定的饭店从事服务工作。
2.具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐、送餐、打扫卫生等。
3.乙方的工作地点将根据实际情况进行安排。
三、工作时间和薪酬
1.乙方的工作时间根据饭店实际情况进行安排。
2.乙方的薪酬结构包括基本工资和绩效工资两部分。
3.乙方的基本工资为每月XX元。绩效工资根据乙方的表现和业绩进行评定，具体金额将根据实际情况进行确定。
4.甲方将每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资。
四、福利待遇
1.乙方在饭店工作期间，将享受相应的福利待遇，包括社会保险、公积金等。
2.乙方还将享受饭店提供的员工餐、带薪年休假等福利。
五、规章制度和纪律要求
1.乙方在饭店工作期间，必须遵守甲方的各项规