终止聘用合同7篇
篇1
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份聘用合同，现因特定原因，双方经友好协商，达成如下终止聘用合同的协议：
一、协议背景
考虑到双方实际情况和共同利益，经充分沟通和友好协商，甲乙双方在合同期内决定提前终止聘用合同。
二、协议目的
本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，确保终止聘用合同的程序合法、合理，保护双方的合法权益。
三、协议条款
1.双方一致同意提前终止聘用合同，终止日期为______年____月____日。
2.乙方在终止聘用合同后，将不再担任甲方公司的职位，不再享有该职位的相关权利和义务。
3.甲方应按照约定支付乙方的工资、奖金、津贴、福利等费用，确保乙方在离职时的合法权益。
4.双方应共同遵守保密义务，不得泄露涉及商业秘密、技术秘密及其他需要保密的信息。
5.乙方应在离职前完成工作职责的交接，确保公司业务的正常进行。
6.双方同意解决所有与聘用合同相关的争议和纠纷，不得有任何法律纠纷。
7.本协议的签订并不影响双方在其他领域或项目上的合作可能性。
四、违约责任
1.若甲方未按照约定支付乙方的相关费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2.若双方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
3.若发生其他违约情况，双方应友好协商解决。
五、法律适用和管辖
本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、附则
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（聘用方）：____________________（签字/盖章）
乙方（受聘人）：____________________（签字/盖章）
日期：______年____月____日
篇2
甲方（聘用方）：___________________
乙方（受聘方）：___________________
鉴于甲乙双方于_______年____月____日签订了一份聘用合同，现因双方协商一致，决定提前终止该合同。为明确双方权益，特制定本协议。
一、协议背景
双方经过友好协商，因___________________原因，一致同意提前终止双方于签订之聘用合同。
二、协议内容
1.双方同意自本协议签署之日起，终止原聘用合同。
2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
3.甲方应按照国家法律法规及聘用合同的约定，支付乙方应得的薪酬及福利待遇。
4.双方同意，终止聘用合同后，乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方业务、客户、技术等方面的信息。
5.双方共同确认，在聘用合同期间，双方均已履行了应尽义务，不存在任何纠纷。
6.本协议签署后，双方均不得再向对方提出任何经济索赔要求。
7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
三、违约责任
1.若乙方未按照本协议约定办理离职手续，甲方有权扣除乙方相应薪酬或采取其他合法手段。
2.若乙方违反本协议中的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
3.若甲方未按照本协议约定支付乙方应得薪酬及福利待遇，乙方有权通过法律途径追究甲方法律责任。
四、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.聘用合同终止后，不影响本协议及其他协议的效力。
甲方（聘用方）：___________________（签字/盖章）
乙方（受聘方）：___________________（签字/盖章）
日期：_______年____月____日
篇3
甲方（聘用方）：___________________
乙方（受聘人）：___________________
鉴于甲乙双方于_____年___月___日签订了一份聘用合同，现因___________________原因，双方经过协商一致，决定终止该聘用合同。为明确双方权益，特达成以下协议：
一、协议目的
本终止聘用合同协