[标准合同]关于企业(事业)单位劳动合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人/负责人：_______________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
性别：___________________________________
年龄：___________________________________
身份证号码：_____________________________
住址：_________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的与其岗位职责相关的工作任务。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
第三条乙方的工作地点为________________________。如甲方因业务需要安排乙方到其他地点工作，应提前通知乙方并得到乙方的同意。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方执行国家劳动法规定的工作制度和休息休假制度。具体工作时间和休息休假办法以甲方规定为准。
第五条因工作需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬
第六条乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据企业效益、工作岗位变动、乙方的工作表现和工作业绩等因素，适时调整乙方的工资。
第七条甲方按月支付乙方的工资，于次月的____日左右支付上个月工资。
第八条甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳办法和缴纳比例按照当地相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备设施等劳动保护条件，保障乙方的安全和健康。
第十条甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全教育及培训，为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品。
第十一条乙方有权拒绝甲方的违法违规指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、劳动纪律和规章制度
第十二条乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：_______年___月___日
2.合同生效日期：_______年___月___日
3.合同结束日期：_______年___月___日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________
2.乙方的工作地点为：_______________________________________________
3.乙方的工作职责和任务是：（详细列举工作职责和任务）
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：（选择适用项）