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文件名称:河南大学人事代理人员聘用合同书7篇.docx
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总页数:28 页
更新时间:2025-03-23
总字数:约1.09万字
文档摘要

河南大学人事代理人员聘用合同书7篇

篇1

甲方(用人单位):河南大学

乙方(受聘人):[XXXXX],身份证号码:[XXXXX],联系电话:[XXXXX],通讯地址:[XXXXX]。

根据《中华人民共和国劳动法》及河南大学有关劳动人事管理规定,经双方协商,同意签订本合同。双方共同信守以下条款:

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期满前XX日,双方协商续签或终止本合同。

2.试用期为XX个月,试用期满合格后,正式录用。

二、岗位职责及工作要求

1.乙方在甲方从事[XXXXX]岗位工作。乙方应遵守甲方制定的规章制度,服从甲方安排,完成甲方分配的任务。

2.乙方必须遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如因乙方原因造成甲方财产和设备损失,乙方应负责赔偿。

4.乙方应遵守甲方的作息时间,每天工作时间为XX小时,具体上下班时间按甲方规定执行。

5.乙方享受甲方规定的年假、婚假、丧假等假期。

6.乙方因个人原因需请假时,应提前向甲方提交书面请假申请,经甲方同意后方可休假。

7.乙方因特殊情况需临时外出时,应告知甲方相关负责人,并确保工作顺利进行。

8.乙方应积极配合甲方进行岗位调整或工作安排,不得无故拒绝或拖延。

9.乙方应认真履行岗位职责,按时完成分配的任务,保证工作质量。

10.乙方在工作中遇到问题时,应及时向甲方反馈,寻求解决方案。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。试用期满合格后,工资调整为XXXX元/月。

2.甲方根据学校有关规章制度为乙方发放绩效工资、年终奖等福利待遇。

3.乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇,包括社会保险、公积金等。具体办理手续按甲方规定执行。

4.乙方的工作餐由甲方负责提供,餐费标准为XX元/餐。

5.乙方在合同期内可享受带薪年休假、婚假、丧假等假期,具体时长按甲方规定执行。

6.乙方因工作需要加班时,应按规定给予相应的加班费或调休补偿。

7.乙方在合同期内因工伤或职业病等原因需要停工治疗时,工资待遇按甲方规定执行。

8.乙方在合同期满或提前终止合同时,甲方应按规定给予相应的经济补偿或赔偿。

四、违约责任及争议解决方式

1.双方违反本合同约定时,应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式由双方协商确定。

2.若因履行本合同发生争议,双方应首先通过协商方式解决。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。

五、其他约定事项

1.乙方在签订合同时需提交个人身份证明及相关学历证明等材料,并保证所提交材料的真实性和准确性。如乙方提交虚假材料或隐瞒重要信息,甲方有权解除本合同并不予任何经济补偿。

2.乙方在合同期内需遵守甲方的保密规定和竞争限制条款,不得泄露甲方的商业秘密或其他重要信息,也不得在合同期内从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反,乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有需要,可加盖骑缝章以确保合同的完整性和真实性。

4.在合同履行过程中,如有其他未尽事宜或需要修改补充的条款,双方可协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.双方在本合同签订前应认真阅读并理解合同条款及其含义。双方一经签字或盖章即表示对合同条款的认可和接受。因此,在合同履行过程中如发生争议或纠纷,应以合同条款为准进行解决。

篇2

甲方(聘用单位):河南大学

乙方(受聘人员):[XXXXX],性别:[XXXXX],民族:[XXXXX],出生年月:[XXXXX],籍贯:[XXXXX],学历:[XXXXX],职称:[XXXXX],身份证号码:[XXXXX],联系电话:[XXXXX]。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定,经双方平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期:XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[XXXXX]岗位工作,该岗位属于[XXXXX]部门。

2.乙方的工作地点为甲方所