?一、总则
1.目的
为加强员工宿舍用电管理，保障员工生命财产安全，节约能源，营造安全、舒适、有序的宿舍环境，特制定本规定。
2.适用范围
本规定适用于公司所有员工宿舍。
3.基本原则
遵循安全第一、预防为主、节约能源、规范管理的原则，确保员工宿舍用电安全、合理、节约。
二、用电安全管理
1.安全用电常识宣传
-公司定期组织员工进行安全用电知识培训，包括常见电气事故的预防、正确使用电器设备的方法、触电急救知识等，提高员工的安全用电意识。
-在员工宿舍显著位置张贴安全用电宣传海报，内容涵盖安全用电注意事项、禁止行为等，时刻提醒员工注意用电安全。
2.电气设备检查与维护
-公司安排专人定期对员工宿舍的电气线路、插座、开关、灯具等进行检查，确保电气设备完好，无安全隐患。
-对于发现的电气设备损坏或老化等问题，及时进行维修或更换，严禁员工私自拆卸、维修电气设备。
3.安全用电行为规范
-员工应严格遵守以下安全用电行为规范：
-严禁在宿舍内私拉乱接电线，不得使用无插头、无合格证的电器设备。
-不得在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快、电炒锅、电水壶、电暖器、电熨斗等（特殊情况经公司批准除外）。
-不得在宿舍内使用明火，如蜡烛、蚊香等，如需使用蚊香，应选择有阻燃措施的产品，并放置在安全的位置。
-离开宿舍时，应关闭所有电器设备电源，拔掉插头，确保用电安全。
-不得在宿舍内违规使用电器设备进行充电，如手机、充电宝等，应使用合格的充电器，并在规定的充电区域进行充电。
-不得擅自改变宿舍内电气线路的走向和布局，不得在电气线路上悬挂物品。
-发现电气设备异常或有异味、冒烟等情况时，应立即停止使用，并及时报告宿舍管理员或相关部门。
三、用电设备管理
1.电器设备配备标准
-公司为员工宿舍统一配备基本的照明灯具、插座等电器设备，员工应合理使用，不得随意损坏或拆除。
-根据宿舍实际情况和员工需求，如需增加或更换电器设备，应提前向宿舍管理员提出申请，经批准后由公司统一安排。
2.电器设备使用规定
-员工在使用电器设备时，应严格按照产品说明书的要求进行操作，不得超负荷使用。
-对于长时间不使用的电器设备，应定期进行通电检查，防止受潮损坏。
-员工个人的电器设备应妥善保管，不得转借他人使用，以免发生安全事故。
四、用电费用管理
1.电费计量与结算
-公司对员工宿舍的用电实行分户计量，每月定期抄表统计用电量。
-电费由公司统一支付，然后根据各宿舍的用电量进行分摊，具体分摊方式为：宿舍总电费=当月宿舍用电量×电费单价，各员工应承担的电费=宿舍总电费÷宿舍人数。
2.电费公示
-公司每月将各宿舍的用电量、电费金额等信息进行公示，接受员工监督。
-员工如对电费计算有疑问，可在公示期内向宿舍管理员提出，宿舍管理员应及时进行核实和解答。
五、违规处理
1.违规行为界定
-凡违反本规定中用电安全管理、用电设备管理、用电费用管理等相关条款的行为，均属于违规行为。
2.违规处理措施
-对于首次发现违规用电行为的员工，宿舍管理员将进行口头警告，并责令其立即改正。
-对于多次违规或情节严重的员工，公司将给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、通报批评等，同时责令其承担因违规用电造成的损失。
-如因违规用电引发火灾、触电等安全事故，造成人员伤亡或财产损失的，公司将依法追究相关责任人的法律责任。
六、监督与检查
1.监督机制
-公司设立专门的监督小组，负责对员工宿舍用电管理情况进行定期检查和不定期抽查。
-宿舍管理员负责日常的用电管理和监督工作，及时发现和处理违规用电行为。
2.检查内容
-监督检查内容包括电气设备的使用情况、安全用电行为规范的执行情况、用电费用的分摊情况等。
-检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时记录并要求相关责任人限期整改。
七、附则
1.解释权
本规定由公司行政部门负责解释。
2.生效日期
本规定自发布之日起生效执行。
以上是一份员工宿舍用电管理规定的文档示例，你可以根据实际情况进行调整和完善。希望对你有所