?一、总则
（一）目的
为有效预防、及时控制和妥善处理突发疫情，提高公司应对疫情的应急反应能力，保障员工身体健康和生命安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本应急预案。
（二）编制依据
依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等，以及地方政府关于疫情防控的相关政策和要求，结合本公司实际情况编制。
（三）适用范围
本预案适用于公司内各类场所发生的疫情防控工作，包括办公区域、生产车间、员工宿舍、食堂等。
（四）工作原则
1.以人为本，生命至上：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，最大程度减少疫情对员工的危害。
2.统一领导，分级负责：在公司疫情防控领导小组的统一领导下，各部门按照职责分工，负责疫情防控的具体工作，做到快速反应、协同应对。
3.预防为主，科学应对：强化疫情监测、预警和预防措施，运用科学方法，及时、有效应对疫情。
4.依法依规，有序防控：严格按照法律法规和相关政策要求，开展疫情防控工作，确保防控措施合法、合规、有序。
二、组织机构及职责
（一）疫情防控领导小组
成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的疫情防控领导小组。领导小组负责全面领导、指挥和协调公司疫情防控工作，研究决定疫情防控的重大事项。
（二）领导小组职责
1.贯彻落实国家和地方政府有关疫情防控的决策部署，制定公司疫情防控工作方案和应急预案。
2.负责组织协调公司疫情防控工作，及时解决疫情防控工作中的重大问题。
3.负责组织开展疫情防控知识宣传教育，提高员工的自我防护意识和能力。
4.负责统筹调配公司疫情防控所需的物资、资金等资源。
5.负责与当地政府有关部门保持密切沟通，及时汇报公司疫情防控工作情况。
（三）工作小组及职责
1.综合协调组
-负责疫情防控工作的综合协调，及时传达领导小组的工作指令。
-负责收集、整理和上报公司疫情防控工作信息。
-负责协调各部门之间的工作衔接，确保疫情防控工作顺利开展。
2.疫情监测组
-负责制定公司疫情监测方案，组织开展员工健康监测工作。
-负责对发热、咳嗽等症状的员工进行登记、报告，并及时安排就医。
-负责配合当地政府有关部门做好疫情排查和流调工作。
3.防控措施组
-负责制定公司疫情防控措施，包括办公区域、生产车间、员工宿舍、食堂等场所的清洁消毒、通风换气、人员管控等措施。
-负责监督检查各部门疫情防控措施的落实情况，及时发现问题并督促整改。
-负责组织开展疫情防控应急演练，提高公司应对疫情的应急能力。
4.物资保障组
-负责制定公司疫情防控物资储备计划，采购、储备疫情防控所需的物资，如口罩、手套、消毒剂、体温检测设备等。
-负责建立疫情防控物资管理制度，做好物资的出入库登记和管理工作。
-负责及时调配疫情防控物资，确保物资供应充足。
5.宣传教育组
-负责制定公司疫情防控宣传教育方案，组织开展疫情防控知识宣传教育活动。
-负责通过公司内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，宣传疫情防控政策、知识和措施，提高员工的自我防护意识和能力。
-负责收集员工对疫情防控工作的意见和建议，及时反馈给领导小组。
三、疫情监测与报告
（一）监测内容
1.每日对员工进行体温检测，记录体温情况。
2.观察员工是否有发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状。
3.了解员工近期的出行情况、接触史等。
（二）监测方式
1.在公司入口处设置体温检测点，对进入公司的员工进行体温检测。
2.各部门安排专人负责本部门员工的健康监测，每日上午和下午各进行一次体温检测，并做好记录。
（三）异常情况报告
1.员工体温检测结果异常（体温≥37.3℃）或出现发热、咳嗽等症状，所在部门应立即报告综合协调组。
2.综合协调组接到报告后，应立即通知疫情监测组对该员工进行进一步排查，并安排其到公司临时隔离点进行隔离观察。
3.疫情监测组应及时了解该员工的症状、病史、接触史等情况，并填写《员工健康异常情况登记表》。
4.如怀疑该员工感染了新冠病毒，疫情监测组应立即报告领导小组，并配合当地政府有关部门做好疫情排查和流调工作。
四、防控措施
（一）人员管控
1.加强公司人员出入管理，严格执行体温检测和登记制度。进入公司的人员必须佩戴口