2019年度干部年度考核登记表
?一、基本信息
1.姓名：[姓名]
2.性别：[性别]
3.出生年月：[具体日期]
4.民族：[民族名称]
5.籍贯：[籍贯地址]
6.出生地：[出生地地址]
7.政治面貌：[政治面貌名称，如中共党员、民主党派、群众等]
8.参加工作时间：[具体日期]
9.学历学位：[学历，如本科、硕士、博士等][学位，如学士、硕士、博士等]
10.毕业院校及专业：[毕业院校名称][专业名称]
11.现任职务：[具体职务名称]
12.任职时间：[开始任职日期]
13.主管部门：[所在部门名称]
14.岗位类别：[管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位等]
15.岗位等级：[具体等级]
二、个人总结
（一）思想政治方面
在过去的一年里，我始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。积极参加各类政治学习和教育培训活动，不断提高自身的政治觉悟和理论水平，坚定理想信念，筑牢思想根基。注重加强自身的党性修养，严格遵守党的纪律和规矩，自觉践行社会主义核心价值观，做到廉洁奉公、诚实守信、团结协作，始终保持良好的政治素质和精神风貌。
（二）工作业绩方面
1.工作任务完成情况
-本职工作：[详细描述本年度主要工作职责及完成情况。例如，作为部门负责人，负责组织协调[具体项目或工作]，通过精心策划和合理安排人员，按时完成了任务。具体工作成果包括[列举一些具体的数据或成果，如项目按时交付，为公司节约成本[X]元，提高工作效率[X]%等]。
-重点工作：积极参与公司的[重点项目名称]，在项目中担任[具体角色]。面对项目中的诸多困难和挑战，如[详细说明遇到的困难，如技术难题、资源短缺等]，通过深入调研、组织团队研讨解决方案，成功攻克难关。最终该项目取得了[项目成果，如获得行业奖项、为公司带来显著经济效益等]，为公司赢得了良好的声誉和市场竞争力。
-临时性工作：本年度还积极响应公司号召，参与了多项临时性工作任务。例如，在[具体临时性任务名称]中，迅速组建工作小组，制定详细的工作计划，并在规定时间内高质量完成任务，为公司解决了燃眉之急。
2.取得的工作成果
-业务拓展：通过积极开拓市场，与[新客户名称]建立了合作关系，成功签订了[合作项目名称]合同，为公司带来了新的业务增长点。预计该项目在未来[时间段]内将为公司贡献收入[X]万元。
-创新举措：提出了[创新工作方法或举措名称]，并在工作中进行实践应用。该举措有效提高了[工作环节或流程]的效率和质量，例如，通过优化[具体工作流程]，减少了工作时间[X]小时，降低了出错率[X]%。
-团队建设：注重团队建设，组织开展了多次团队培训和交流活动，提升了团队成员的专业技能和协作能力。在团队的共同努力下，团队整体绩效提升明显，在公司内部绩效考核中，所在团队排名从[上年度排名]提升至[本年度排名]。
（三）工作能力方面
1.专业技能：不断提升自身的专业技能水平，熟练掌握[专业技能名称]，能够运用专业知识解决工作中的实际问题。通过参加行业培训和技术研讨会议，及时了解行业最新动态和技术发展趋势，为工作提供了有力的技术支持。例如，在[具体工作场景]中，运用[专业技能]成功解决了[技术问题描述]，确保了工作的顺利进行。
2.沟通协调能力：注重与同事、上级和下级的沟通协调，能够有效地传达工作意图和解决工作中的矛盾冲突。在跨部门合作项目中，积极协调各方资源，充分发挥沟通桥梁作用，促进了项目的顺利推进。例如，在[跨部门项目名称]中，与其他部门同事密切沟通协作，及时解决了项目中的协调难题，确保项目按时完成。
3.组织管理能力：在担任[职务名称]期间，锻炼和提升了组织管理能力。能够合理安排工作任务，明确团队成员职责，有效组织团队开展工作。通过建立科学的工作流程和激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力，提高了团队的整体执行力。例如，在组织[具体项目或活动]时，合理调配人员和资源，确保项目或活动顺利开展，并取得了良好的效果。
4.学习能力：始终保持学习的热情和积极性，不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作需求。利用业余时间学习了[学习的新知识或技能名称]，并将所学知识应用到工作中，取得了一定的成效。例如，通过学习[新技能]，优化了[工作方法或