2018年,村卫生室考核方案
?一、考核目的
为加强村卫生室管理，规范村卫生室服务行为，提高服务质量和效率，保障农村居民基本医疗和公共卫生服务的公平可及，特制定本考核方案。通过考核，激励村卫生室及其医务人员认真履行职责，不断改进服务，促进农村医疗卫生事业健康发展。
二、考核原则
1.公平公正原则：严格按照既定的考核标准和程序进行考核，确保考核结果客观、公正，真实反映村卫生室的工作绩效。
2.全面考核原则：涵盖村卫生室的基本医疗服务、公共卫生服务、药品管理、财务管理、人员管理等各个方面，进行全面、综合的评价。
3.动态管理原则：根据考核结果，对村卫生室实施动态管理，及时发现问题并督促整改，不断提升服务水平。
4.激励导向原则：考核结果与村卫生室的补助、评优等挂钩，充分发挥考核的激励作用，调动村卫生室及其医务人员的工作积极性。
三、考核对象
本辖区内所有村卫生室
四、考核内容及评分标准
基本医疗服务（40分）
1.医疗质量管理（15分）
-诊疗规范执行情况（5分）：严格遵守临床诊疗指南、技术操作规范和各项医疗核心制度，如首诊负责制、三级查房制度、病例书写规范等。发现一处未严格执行扣1分，扣完为止。
-医疗文书书写质量（5分）：门诊日志、处方、病历等医疗文书书写规范、完整、准确。书写不规范、缺项、漏项等每处扣0.5分，累计扣分不超过5分。
-医疗安全管理（5分）：建立医疗安全管理制度，加强医疗风险防范。无医疗差错事故发生得5分，发生一般医疗差错事故每次扣2分，发生严重医疗差错事故或医疗事故不得分。
2.药品与医疗器械管理（10分）
-药品采购与储存（5分）：药品采购渠道合法，严格执行药品网上集中采购制度，无违规采购药品行为。药品储存条件符合要求，分类存放，账物相符。发现违规采购药品一次扣2分，药品储存不符合要求一处扣1分，扣完为止。
-药品使用管理（5分）：严格执行药品配伍禁忌和用药规范，合理用药。无滥用药、大处方等行为。发现滥用药、大处方等行为一次扣2分，不合理用药情况严重的酌情加重扣分。
3.医疗服务价格执行（5分）：严格执行国家医疗服务价格政策，无自立项目、分解项目、超标准收费等违规行为。发现一处违规收费扣1分，扣完为止。
4.医疗设备配备与使用（10分）：按照规定配备基本医疗设备，设备完好率达到80%以上。设备配备不全或完好率未达到要求酌情扣分，每少一项设备扣2分，设备完好率每降低10%扣2分。设备能正常使用，为患者提供必要的检查诊断服务，因设备故障影响医疗服务的酌情扣分。
公共卫生服务（40分）
1.居民健康档案管理（10分）
-档案建立与更新（5分）：及时为辖区内居民建立、更新健康档案，档案内容完整、准确。建档率达到[具体要求]，档案更新及时率达到[具体要求]。未达到建档率要求扣2分，档案更新不及时率每超过10%扣1分，扣完为止。
-档案使用率（5分）：健康档案电子录入率达到[具体要求]，并能有效利用健康档案为居民提供连续、综合、个性化的健康服务。电子录入率未达到要求扣2分，档案使用率低酌情扣分。
2.健康教育（5分）
-健康教育资料发放（2分）：定期发放健康教育宣传资料，内容符合实际需求，形式多样。每季度发放不少于[具体份数]种宣传资料，资料种类不足或份数不够酌情扣分。
-健康教育宣传栏设置与更新（2分）：村卫生室设置固定的健康教育宣传栏，每两个月更新一次内容。未设置宣传栏或更新不及时扣1分，内容不符合要求酌情扣分。
-健康教育讲座与咨询活动（1分）：每季度举办不少于1次健康教育讲座，每年开展不少于4次健康教育咨询活动。未达到讲座次数要求扣0.5分，咨询活动次数不足酌情扣分。
3.预防接种（5分）
-疫苗管理与接种（3分）：严格执行疫苗管理制度，疫苗储存、运输符合要求，接种操作规范，无差错事故发生。疫苗管理不规范一处扣1分，发生接种差错事故不得分。
-接种率与信息报告（2分）：适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率达到[具体要求]，及时准确上报接种信息。接种率未达到要求扣1分，信息报告不及时或不准确酌情扣分。
4.儿童健康管理（5分）
-儿童保健服务（3分）：为辖区内0-6岁儿童提供规范的健康管理服务，包括体格检查、生长发育监测、营养指导等。服务记录完整，健康管理率达