基本信息

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文档摘要

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员工绩效评估方法的培训课件;目录;01;促进组织发展;绩效评估的基本原则;;02;行为导向型评估方法;;评估员工特质;03;;;;04;绩效评估前的准备工作;确定评估周期;将绩效评估结果及时反馈给员工，让员工了解自己的绩效表现。;05;评估指标过于笼统，无法准确反映员工的工作内容和绩效。;评估过程不公正;评估所依据的数据存在错误或偏差，导致评估结果失真。;改进方案缺乏针对性;06;通过绩效评估，为员工设定明确、可衡量的工作目标，激发其工作动力。;绩效评估为员工提供反馈，指出其工作中的不足，并给出改进建议和指导。;促进组织发展与变革;;感谢观看