?##一、矿山管理岗位职责
（一）矿长岗位职责
1.全面管理职责
矿长是矿山安全生产的第一责任人，对矿山的整体运营和安全生产工作负全面责任。负责贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规、方针政策以及行业标准，确保矿山生产活动合法合规进行。
2.制定发展规划
根据矿山资源状况、市场需求和企业发展战略，组织制定矿山的中长期发展规划和年度生产经营计划。规划要充分考虑安全生产因素，确保矿山可持续发展。
3.组织生产运营
合理组织矿山的生产活动，协调各部门之间的工作关系，确保生产任务顺利完成。优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，保证矿山生产经营活动的高效有序运行。
4.安全管理决策
建立健全矿山安全生产管理体系，制定安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题，做出安全管理决策。
5.资源管理与利用
负责矿山资源的合理开发与利用，组织编制资源开发利用方案和矿山开采设计。加强资源管理，提高资源回收率，防止资源浪费，确保矿山资源的可持续利用。
6.人员管理与培训
负责矿山员工队伍的建设与管理，合理配备人员，组织员工培训，提高员工素质和技能水平。建立激励机制，调动员工的工作积极性，营造良好的企业文化氛围。
7.财务管理与成本控制
组织编制矿山财务预算和成本计划，严格控制各项费用支出，确保矿山经济效益目标的实现。加强财务管理，规范财务核算，保证财务信息的真实、准确和完整。
8.对外协调与沟通
负责与政府相关部门、周边社区等保持良好的沟通与协调，及时了解政策法规变化，处理好各类外部关系，为矿山发展创造良好的外部环境。
（二）生产副矿长岗位职责
1.生产组织协调
协助矿长组织矿山的日常生产活动，根据生产计划合理安排各生产环节的工作任务，确保生产作业有序进行。协调解决生产过程中出现的各类问题，保障生产的连续性和稳定性。
2.生产技术管理
负责矿山生产技术管理工作，组织编制和实施生产技术方案。推广应用新技术、新工艺、新设备，提高矿山生产技术水平和生产效率。指导和监督生产技术人员的工作，确保生产技术措施的有效执行。
3.安全技术措施落实
参与制定矿山安全生产规章制度和操作规程，从生产技术角度提出安全技术措施建议，并督促落实。在组织生产过程中，严格执行安全规定，防止因生产组织不当引发安全事故。
4.设备管理
负责矿山设备的管理工作，组织编制设备采购、更新、维修计划。加强设备的日常维护保养和检修工作，确保设备正常运行。定期组织设备检查和评估，提高设备完好率和利用率。
5.质量控制
负责矿山产品质量的管理工作，制定质量控制标准和措施。加强生产过程中的质量检测和监控，确保产品质量符合要求。组织质量分析会议，及时解决质量问题，提高矿山产品质量信誉。
6.现场管理
加强矿山生产现场的管理，督促员工遵守操作规程和劳动纪律。检查作业现场的安全、卫生状况，及时消除事故隐患。组织开展文明生产活动，营造良好的生产作业环境。
7.生产统计与报表
负责组织生产统计工作，准确及时地填报各类生产报表。分析生产数据，为矿长决策提供生产信息支持。定期向上级主管部门汇报生产情况，确保信息畅通。
（三）安全副矿长岗位职责
1.安全管理体系建设
协助矿长建立健全矿山安全生产管理体系，制定和完善各项安全生产规章制度、安全操作规程及安全考核标准。推动安全管理体系的有效运行，持续改进安全管理工作。
2.安全工作计划与实施
组织制定年度安全工作计划，并负责组织实施。定期对安全工作进行总结和分析，提出改进措施和建议，确保安全工作目标的实现。
3.安全检查与隐患排查治理
组织开展矿山日常安全检查、专项安全检查和季节性安全检查工作。及时发现和排查安全隐患，对检查出的问题下达整改通知书，跟踪督促整改落实情况，确保隐患得到及时消除。
4.安全教育培训
负责组织矿山员工的安全教育培训工作，制定培训计划，确定培训内容和方式。定期组织安全知识培训、技能培训和应急救援演练，提高员工的安全意识和自我保护能力。
5.安全事故应急管理
制定矿山安全事故应急预案，并组织实施。负责组建应急救援队伍，配备应急救援设备和物资。定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。发生安全事故时，及时赶赴现场，组织救援工作，并按照规定及时上报事故情况。
6.安全投入管理
编制安全投入计划，确保安全资金的足额投入。监督安全费用的使用情况，保证安全设施设备的更新、维护和改造等费用的合理支出，提高矿山安全生产条件。
7.安全奖惩