2025年餐饮行业劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
注册地：_________________________
地址：_________________________
法定代表人/主要负责人：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
性别：_________________________
住址：_________________________
身份证号码：_________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮行业工作事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______天。试用期包含在合同期限内。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意在甲方的餐饮部门从事____________岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
注册地：_________________________
营业地点：_________________________
法定代表人或主要负责人：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
户籍所在地：_________________________
住址：_________________________
身份证号码：_________________________
联系方式：_________________________
紧急联系人及联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
乙方同意在甲方的餐饮部门从事__________________岗位工作。具体的工作职责、工作流程和内容以甲方的规章制度和岗位职责为准。工作地点为甲方注册所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要和乙方的工作性质，按照国家相关规定合理安排乙方的工作时间和休息休假制度。乙方必须遵守甲方的工时制度和相关规章制度。具体的工作时间和休息休假办法以甲方通知为准。乙方应积极参加社会保险和享有相关福利待遇。如遇加班等情况，甲方应按照国家法律规定支付加班工资或调休。
三、劳动合同期限
本合同自双方签署之日起生效，合同期限为_____年，即从______年____月____日至______年____月____日。合同期满前，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。若合同期满未续签或解除，本合同自然终止。双方应根据本合同规定的条款处理好相关事宜。若需续签劳动合同，应在本合同到期前至少提前一个月进行协商。
四、工资待遇及支付
篇3
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_____________________________电话：_______
乙方（员工）：_______________________________
住址：_______________________________________
联系方式：_____________________________电话：_______
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮行业工作的事宜，共同协商并达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方的餐饮部门从事________岗位工作。工作内容具体详实，如厨房工作、服务员等。