普通实用教师聘用合同8篇
篇1
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，根据双方意愿和实际情况，可续签长期合同或解除劳动关系。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事教师岗位工作，工作地点为甲方所属学校。乙方应履行好岗位职责，完成教育教学任务。
三、工作时间和休息休假
按照学校规章制度执行，每周工作五天，法定节假日休息。具体上下班时间和休息休假办法按学校规定执行。
四、工资待遇及福利待遇
1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期合格后，根据乙方所承担的岗位职责及工作的具体要求确定具体工资数额。工资的发放按照甲方规定的薪酬支付办法执行。
2.乙方享受寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。寒暑假期间享有基本工资的______%作为生活补助。乙方因病休假期间的生活补助按照甲方制定的相关规定执行。
篇2
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间要求乙方遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的各项教育教学任务。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。工作地点在____________。岗位应完成的工作任务及职责：根据甲方的教学计划和教学大纲的要求，做好教学工作；参与教改及教研活动；承担并完成规定的班主任工作和课外活动；保质保量完成教育教学任务。本合同期内，乙方应服从甲方的岗位调整和工作安排。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时制或绩效工资制等制度。原则上因工作需要加班的需事前报经领导批准。因甲方实行绩效工资制度，乙方的绩效工资应按月发放，其金额视学校经营情况和经济效益情况而定。同时根据工作需要及乙方的实际工作表现和工作业绩，经校务会议讨论后酌情增减或奖惩工资和发放奖金等福利。
四、薪酬待遇和福利待遇等约定条款
篇3
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供教师聘用事宜达成以下协议：
一、聘用范围及职位
甲方聘用乙方担任__________________（例如：幼儿园教师、小学教师等）职位，负责相关课程的教学工作。
二、聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三.工作内容及职责
乙方在聘用期间的主要工作内容和职责包括但不限于：
1.严格按照教学大纲和课程标准进行课堂教学；
2.根据甲方要求制定教学计划，安排教学活动；
3.按时按质完成备课、授课、辅导、作业批改等教学任务；
4.参与学校的教学改革、教研活动及学生管理工作；
5.遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。
四、薪酬待遇及福利
1.甲方支付乙方的薪酬为每月______元，支付方式为______（例如：月薪、年薪等）。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪假期。
4.其他福利：____________________________。
五、双方权益与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，如有违约行为，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责，完成教学任务。
3.甲乙双方应按照法律法规的规定维护各自的权益。
六、违约责任
1.如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，违约方需承担由此产生的所有责任。
2.如有争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商无果的，可提交法律途径解决。
七、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生