劳务简易合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务简易合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方享有每月至少_________天的休息日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。
2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
3.乙方在试用期内的工资为每月_________元。
4.甲方应根据乙方的岗位变动和年度考核情况，适时调整乙方的工资。
5.乙方在合同期内，应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在合同期内，应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按规定支付病假工资或疾病救济费。
4.乙方因工伤或职业病住院治疗期间，甲方应按规定支付工伤津贴或职业病津贴。
5.乙方在合同期满或解除合同时，甲方应根据乙方的实际情况，给予一定的经济补偿。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
4.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品。
5.乙方在劳动过程中应注意保护自身和他人的安全与健康。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬的，应按每日万分之五的标准向乙方支付违约金。若甲方逾期支付劳动报酬超过一个月，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同约定，未按时到岗或未按时完成甲方安排的工作任务的，应按每日万分之五的标准向甲方支付违约金。若乙方逾期到岗或未按时完成工作任务超过一个月，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
4.因不可抗力导致双方无法履行本合同的，双方应友好协商解决。若协商不成的，双方均可解除本合同，且不承担违约责任。
篇2
甲方（用人单位）：XX公司
地址：XX市XX区XX路XX号
联系方式：XX电话：XXXXXXX
乙方（劳动者）：XXX
地址：XX市XX区XX路XX号
联系方式：XX电话：XXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX。
2.乙方的工作地点为：XXXX。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有以下休息休假权利：每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方安排而定。国家法定节假日和甲方规定的带薪年休假等假期，乙方有权享受。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为：XXXX元/月。具体工资根据乙方的工作表现、工作能力和工作成果等因素进行调整。
2.乙方享有以下福利待遇：根据公司规定，享受相应的津贴、补贴和奖金；根据公司制度，享受相应的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所，确保乙方在劳动过程中的人身安全。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。
六、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除，需提前XX天书面通知