通用版行政单位劳动合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：________________行政单位
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成以下协议：
一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据工作需要和双方协商，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意在甲方的________岗位工作，工作内容为：________________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为甲方单位所在地。
三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，如有违反，将按照甲方相关规章制度处理。若因特殊情况需要加班的，按照国家相关法律规定支付加班费。乙方依法享有法定节假日以及年假等休息休假权利。法定节假日根据相关规定安排。乙方需根据工作需要进行年假的安排，具体时间根据单位的年度工作计划及工作任务进行合理调配安排。
四、劳动报酬和福利待遇
篇2
甲方（用人单位）：________________行政单位
乙方（劳动者）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方从事的岗位（工种）为__________________。工作地点为__________________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
四、劳动报酬和福利待遇部分如何设置补充条款进行详尽的补充说明？这是本次修改后的一个重点部分。补充条款应包括薪资结构、薪资调整机制以及福利待遇的具体内容等。并且要明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益不受侵害。补充条款内容如下：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，关于劳动报酬和福利待遇部分，甲乙双方经协商一致，进行如下补充约定：一、薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效工资和津贴补贴等组成，具体组成比例按照甲方的相关制度和政策执行。二、薪资调整机制：甲方根据国家政策和企业经营状况，可以适时调整乙方的薪资水平。在薪资调整时，甲方会充分考虑乙方的岗位变动、工作表现和个人能力等因素，以确保乙方的薪资水平与其工作能力和贡献相匹配。三、福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。此外，甲方还根据企业经营状况，为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。四、甲乙双方应严格遵守薪资福利约定的内容，甲方确保按时足额支付乙方的劳动报酬，乙方确保
篇3
甲方（用人单位）：__________________
单位性质：__________________
法定代表人：__________________
单位地址：__________________
联系电话：__________________
乙方（劳动者）：__________________
户籍所在地地址：__________________
现居住地地址：__________________
身份证号码：__________________
联系电话：__________________
鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事的工作内容达成一致意见，特签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事的工作内容及工作地点由甲方根据工作需要确定。乙方应服从甲方的安排，按时、按质完成工作任务。
第三条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
三、工作时间和