南京市2025版劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：_________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（劳动者）：_____________________
住址：_________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2.乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行国家及地方关于工作时间和休息休假的相关法律规定，保证乙方在法定工作时间内的合法权益。
2.根据工作需要，经协商一致，甲乙双方可实行特殊工时制度。具体约定如下：____________。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1.乙方的月劳动报酬不低于南京市最低工资标准。具体劳动报酬根据乙方的岗位和工作表现确定。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的__日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
五、社会保险及福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。此外，甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供福利待遇。具体包括但不限于以下内容：__________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，并应采取有效的职业危害防护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。
2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定。
八、违约责任及赔偿责任
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿责任如下：__________。
九、其他约定事项
本合同未尽事宜，或者与国家法律法规相悖的，按照国家法律法规执行。甲乙双方另有约定的，可以从本合同附件中体现或以书面形式约定。本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲乙双方应共同遵守。
十、争议解决方式本合同履行过程中发生劳动争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的或者调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。双方应按照法律程序解决争议，维护各自权益。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。十二、本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日---以上是一份关于南京市2025版劳动合同的合同协议范本。在编写此类合同时，应当注意内容的完整性、严谨性、格式的规范性和美观性。同时需要注意清晰易读，避免产生歧义。建议在签订正式合同前，由法律顾问进行审核，以确保合同的合法性和有效性。
篇2
甲方（用人单位）：___________________
地址：_______________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：_______________________________
身份证号码：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商同意，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同为固定期限劳动合同，合同期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。含试