联合培养博士后研究人员合同7篇
篇1
甲方（博士后工作站单位）：____________________
地址：_______________________________________
法定代表人：_______________________________
联系电话：_______________________________
电子邮箱：_______________________________
乙方（合作单位）：________________________
地址：_______________________________________
法定代表人：_______________________________
联系电话：_______________________________
电子邮箱：________________________________
根据甲方和乙方的共同意愿，为了有效地联合培养博士后研究人员，双方本着平等互利、合作共赢的原则，达成以下合同协议：
一、合作背景及目的
双方同意通过联合培养的方式，共同开展博士后研究工作，促进学术交流与合作，提高博士后研究人员的培养质量，推动双方科研水平和学术声誉的提升。
二、合作内容及方式
1.甲方负责提供博士后工作站及相关设施，为博士后研究人员提供良好的科研环境。
2.乙方负责提供博士后研究所需的实验条件、项目支持和技术指导。
3.双方共同制定博士后培养计划，明确研究方向、目标和任务。
4.乙方派遣博士后研究人员进驻甲方工作站进行科研工作，并负责博士后研究人员的日常管理和考核。
5.双方共同参与博士后研究成果的转化和应用，共同分享研究成果。
三、合同期限及成果归属
1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2.博士后研究人员在联合培养期间所取得的研究成果，包括学术论文、专利申请等，归属双方共同所有。具体归属比例和权益分配由双方另行约定。
3.博士后研究人员在联合培养期间所产生的知识产权归属问题，按照相关法律法规和双方约定处理。
四、经费及支付方式
1.甲方和乙方应按照约定共同承担博士后研究所需的经费。具体经费数额和支付方式由双方另行商定。
2.乙方应按时向甲方支付约定的经费，确保博士后研究工作的顺利进行。
五、保密条款
1.双方应严格遵守国家保密法律法规，确保涉密信息的安全。
2.博士后研究人员在联合培养期间所接触到的涉密信息，未经双方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任及解决方式
1.若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.若因一方违约导致联合培养工作无法继续进行，另一方有权要求终止合同，并追究违约责任。
3.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________ 法定代表人（签字）：_______________
日期：_______年_______月_______日 日期：_______年_______月_______日
篇2
甲方（合作单位一名称）：_________________________
地址：_________________________________________
法定代表人：___________________________联系方式：___________________________
乙方（合作单位二名称）：_________________________
地址：_________________________________________
法定代表人：___________________________联系方式：___________________________
丙方（博士后研究人员姓名）：_________________________
身份证号码：___________________________联系方式：__