解除(终止)聘用合同证明书6篇
篇1
编号：XXXXXX
甲方：XXXXXX公司
乙方：XXXXXX（身份证号码：XXXXXX）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就解除（终止）聘用合同事宜，达成以下协议：
一、解除（终止）聘用合同原因及双方权利义务
因乙方个人原因，提出解除（终止）聘用合同申请，甲方同意乙方的请求。本合同自XXXX年XX月XX日起解除（终止）聘用。
二、双方权利义务
1.甲方应依法为乙方出具解除（终止）聘用合同证明书，并办理相关手续。
2.乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并办理相关离职手续。
3.甲方应支付乙方至本合同解除（终止）之日止的应得工资报酬。
4.甲方应支付乙方经济补偿金，具体金额按照国家法律法规及甲方规定执行。
5.乙方应妥善保管甲方财产，如因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。
6.甲方和乙方的劳动关系解除（终止）后，双方不得再以任何理由和形式向对方主张权利或承担义务。
三、违约责任
1.若甲方未按照本协议第二条约定履行义务的，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方承担相应的法律责任。
2.若乙方未按照本协议第二条约定履行义务的，甲方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求乙方承担相应的法律责任。
3.若双方均未按照本协议第二条约定履行义务的，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求对方承担相应的法律责任。
四、其他约定事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.双方在履行本协议过程中，若发生争议或需要补充、变更的，应协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.本协议未尽事宜，按照相关法律法规及甲方规定执行。
5.乙方在甲方工作期间的所有文件、资料、数据等均属于甲方财产，乙方不得以任何形式带走或复制。
6.乙方在离职后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。
7.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲方商业机密或敏感信息。
8.甲方提供的所有培训费用和福利，乙方应在离职时返还给甲方。
9.本协议的解除（终止）不影响甲乙双方的其他权利和义务。
10.双方在签订本协议时，已充分了解其内容和法律后果，并自愿遵守执行。
甲方（盖章）：XXXXXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
兹证明：
本公司与XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）签订的聘用合同，因以下原因：
（一）XXXX年XX月XX日，经双方协商一致，同意解除（终止）聘用关系。
（二）该同志在本公司工作期间，表现优异，经考核评定，成绩显著。但因公司业务调整，现决定解除其职务。
（三）该同志在任职期间，表现良好，但因个人原因提出离职申请，经公司同意后，双方解除聘用关系。
特此证明。
公司名称（盖章）：XXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
解除（终止）聘用合同协议书
甲方（用人单位）：XXXXXX
乙方（劳动者）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：
一、解除（终止）聘用合同原因
经双方协商一致，同意解除（终止）聘用关系。解除（终止）聘用合同的原因如下：
1.甲方因业务调整，决定解除乙方的职务。
2.乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意后，双方解除聘用关系。
二、双方权利义务
1.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并支付应得的工资和福利。
2.乙方应按照甲方要求，完成工作交接手续，并归还公司财物。
3.双方应严格遵守保密义务，不得泄露公司商业机密和敏感信息。
三、经济补偿与赔偿
1.甲方应根据乙方在公司的工作年限，支付相应的经济补偿金。具体金额按照公司规定和法律法规执行。
2.若乙方存在违反公司规定或保密义务的行为，应承担相应的赔偿责任。
四、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.未尽事宜，可另行协商解决