前台试用期劳动合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：________________________
乙方（受聘人）：________________________
根据相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事前台工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作时间：每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方担任前台工作，需履行接听电话、接待来访客人、协助完成其他办公任务等职责。
2.工作地点：________________________。
三、工资待遇与福利
1.乙方试用期工资为人民币______元/月。
2.甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。
四、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2.乙方如违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
六、违约责任
1.双方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿给对方造成的损失。
2.乙方在试用期内，如因个人原因提前解除本合同，应提前三日通知甲方。否则，应承担由此给甲方造成的损失。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人（签字）：________________________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：________________________
日期：______年______月______日
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任前台试用期工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日结束。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任前台职位。其主要职责包括但不限于接待来访客人、接听电话、处理日常行政事务等。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和岗位工作要求。
2.乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，乙方需按时上下班。如遇加班，需按照甲方的加班管理规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体的休息休假安排按照甲方的规定执行。
四、薪酬待遇及支付方式
1.试用期薪资按照甲方的薪资标准执行。乙方在试用期的工资为税前____元/月。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
五、社会保险及福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。试用期内的福利待遇以甲方公示内容为准。
六、保密义务及竞业限制
乙方在试用期内及试用期结束后，应对在工作期间获知的甲方商业机密及客户信息承担保密义务。乙方离职后的一段时间内（通常为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。
七、违约责任及赔偿损失条款
篇3
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：有限责任公司
乙方（劳动者）：____________________
性别：_______身份证号码：___________________
住址：___________________联系电话：___________________