北京市家庭保姆雇佣合同8篇
篇1
甲方（雇主）：__________________
身份证号码：__________________
联系方式：__________________
家庭住址：__________________
乙方（保姆）：__________________
身份证号码：__________________
联系方式：__________________
家庭住址：__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事家庭保姆服务事宜达成以下协议：
一、服务内容
乙方同意按照甲方的要求，承担以下家庭保姆服务内容：
1.负责日常家庭清洁工作；
2.负责照料儿童、老人及其他家庭成员的日常起居；
3.协助准备饭菜及执行其他烹饪工作；
4.其他合理家务服务。
二、服务时间和地点
本合同服务地点在甲方指定地点。服务时间为每周____天，每天____小时，从______年____月____日至______年____月____日。具体时间安排按照甲方要求调整。
三、薪酬和支付
甲方按月支付乙方薪酬，每月薪酬为人民币____元。甲方应于每月的______日将薪酬支付至乙方指定的账户。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照约定提供服务；
2.甲方应尊重乙方的人格和权利，不干涉乙方正常的合理需求；
3.甲方应提供与合同约定服务内容相符的工作环境和条件；
4.甲方应对乙方在提供服务的必要事项进行告知和示范。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权获得约定的薪酬；
2.乙方应按照约定提供优质的服务；
3.乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员，保持家庭和谐；
4.乙方不得擅自将服务转让给第三方。
六、违约责任及赔偿标准
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体赔偿标准如下：因违约造成对方损失的，应赔偿对方实际损失。如因乙方服务不当造成甲方家庭财产损失或人身伤害的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更和解除
本合同的变更和解除应由双方协商一致，并书面确认。任何一方不得单方面变更或解除合同。如遇特殊情况需要变更或解除的，应提前一周通知对方并就相关事宜进行协商。
八、争议解决方式
如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项（双方可自由添加）__________________________________________。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
十一、本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方（雇主）：___________________
身份证号码：_____________________
联系方式：_____________________
住址：___________________________
乙方（保姆）：___________________
身份证号码：_____________________
联系方式：_____________________
住址：___________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆一事，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点
乙方应在甲方家中从事家庭保姆工作，包括日常家务、照顾孩子、照顾老人等。工作地点位于____________________________。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间、休息休假等应参照国家有关规定执行。具体由甲乙双方根据实际情况商定。
四、薪酬和福利待遇
1.薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2.福利待遇：_____________（可根据实际情况添加，如年终奖、过节费、社保等）。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方有权拒绝