?甲方（聘用单位）：
名称：[街道办事处具体名称]
法定代表人：[负责人姓名]
地址：[街道办事处地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（受聘人员）：
姓名：[姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[家庭住址]
联系电话：[联系电话]
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为社区工作者事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.聘用岗位
乙方被聘用为甲方[社区名称]的社区工作者，具体岗位为[岗位名称]。
2.岗位职责
-协助社区党组织开展工作，宣传党的路线、方针、政策，组织社区党员学习，做好党员发展和管理工作。
-负责社区居民的信息收集、整理和更新，建立健全居民档案，及时了解居民需求，为居民提供服务和帮助。
-组织开展社区文化、教育、体育、卫生等活动，丰富居民精神文化生活，促进社区和谐发展。
-协助做好社区环境卫生、绿化美化、垃圾分类等工作，引导居民养成良好的生活习惯，维护社区环境整洁。
-参与社区治安综合治理，协助开展安全隐患排查、矛盾纠纷调解、流动人口管理等工作，维护社区安全稳定。
-配合做好社区民政、社保、残联、计生等各项社会事务工作，为居民办理相关业务，落实各项惠民政策。
-完成上级交办的其他工作任务。
二、聘用期限
本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在聘用期限内。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
-不定时工作制：乙方在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息时间自行安排。
-综合计算工时工作制：乙方在[以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间]内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假办法按照国家和地方有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.劳动报酬
甲方按照[具体工资构成及标准，如基本工资+绩效工资等]的方式向乙方支付劳动报酬。
-基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果发放，每月绩效工资发放金额不低于[X]元且不高于[X]元。
-甲方于每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。
2.福利待遇
-甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。
-甲方按照规定为乙方提供住房公积金，乙方个人应缴纳的住房公积金由甲方从其工资中代扣代缴。
-乙方享有与甲方其他工作人员同等的福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费。
2.福利待遇
-甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
-乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。
-甲方根据工作需要和乙方表现，为乙方提供培训和晋升机会。
-甲方按照规定为乙方发放节日福利、生日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。
3.职业危害防护
甲方对乙方进行职业危害告知，并采取相应的防护措施，预防和减少职业危害对乙方身体健康的影响。
七、合同的解除、终止和续订
1.合同的解除
-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
-乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
-在试用期内被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；