?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作。
2.乙方工作应达到甲方规定的该岗位工作标准和要求。
3.工作地点为苏州吴中区________________。甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，经双方协商一致，可以变更。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行____工时制度。
-标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
-不定时工时制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
-综合计算工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。
3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方试用期月工资为____元。
2.乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方月工资为____元（其中基本工资为____元，绩效工资根据乙方工作业绩考核发放）。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
4.甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期和相应的病假工资。
3.乙方患职业病或因工负伤的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定处理。
4.甲方为乙方提供以下福利待遇：
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六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品。
3.甲方根据乙方从事的工作岗位，按照国家有关规定，对乙方进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。
七、劳动合同的解除、终止和续订
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
-在试用期间被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；
-被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，本合同终止：