2025上海市劳务合同6篇
篇1
劳务合同
甲方（用人单位名称）：上海市XXX有限公司
法定代表人（负责人）：
联系方式：XXX-XXXX-XXXX邮箱：example@
公司地址：上海市XXXXXXXXXXXXXXXXX路XXX号
乙方（劳务人员姓名）：身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱（如有）：example@（通常为手机信箱）永久通讯地址：[请详细填写详细地址]。以下双方称甲为用人单位，乙为劳务人员。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循合法、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期间内乙方应保证遵守本合同的所有规定及安排的工作内容和要求。乙方职务/工作岗位约定为XXXX岗（岗位或工种）；从事该岗位的岗位职责和工作内容为（详细说明岗位职责和任务）。乙方应按甲方的需求和要求按时完成所承担的工作任务和工作指标。如工作内容有调整需经双方协商同意后进行调整。
第二条乙方的工作地点约定为甲方公司所在地或甲方指定地点。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点，如涉及工作岗位重大调整的应提前与乙方协商一致后调整岗位约定事项，并向乙方明示该岗位对职工的技能和安全的要求或特殊情况的相关风险及相应要求等信息，由乙方签署意见后附在合同中保存并明示约定内容。工作地点调整不影响本合同效力。乙方必须遵守甲方的安全作业制度，严格遵守安全规程，确保安全生产和人身安全。如因乙方违反安全操作规程而造成的人身伤亡事故等均由乙方自行承担全部责任。甲方不承担任何责任。
二、工作时间和休息休假
第三条根据乙方的岗位特性与甲方的实际情况考虑合理安排工作作息时间并按国家和当地的政府有关要求及时调整工作时间和休息时间。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排和调度。如因工作需要加班的应严格执行国家法律法规的规定并符合甲方制定的相关制度要求履行加班手续并享受相应的待遇补偿。
第四条乙方享有国家法定的节假日休息的权利以及带薪年休假等权利并应享受甲方规定的其它休假权利等福利保障措施待遇等福利保障措施。甲方因工作需要安排乙方临时加班应按相关规定要求和相应手续进行操作时应严格按照相关的制度性文件中的办法补偿兑现对相应的工资待遇计算方法和调休处理进行书面协商与沟通同意后再予以安排并执行考勤程序以及后续的补休管理等过程动作（该过程的确认约定应当遵守国家有关工时制度的强制规定和符合保护劳务人员的利益原则）。对突发事项紧急工作情况的甲方可以根据工作的特殊需求紧急通知乙方临时的超时工作并由乙方事后提出补偿书面申请按相关规定的流程报批处理执行。
三、劳动报酬及福利待遇
篇2
劳务合同
甲方（单位名称）：___________________________
注册地：上海市___________________________区
地址：___________________________街道/路
法定代表人：___________________________
联系电话：___________________________
电子邮箱：___________________________
乙方（劳务人员姓名）：___________________________
户籍所在地：___________________________
住址：上海市___________________________区___________________________街道/路
联系电话：___________________________
电子邮箱：[请填写电子邮箱]
紧急联系人及联系方式：___________________________
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成工作任务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同。
第一条合同期限与工作内容
1.合同期限：本合同的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。如有续约意向，双方需在合同期满前协商并签署相关协议。
2.工作内容：乙方应按照甲方的要求从事以下工作：（详细描述工作内容、岗位名称、职责范围等）。包括但不限于按时上下班，遵循