2025年集体劳动合同范本6篇
篇1
#甲方（用人单位）：
公司名称：_________
公司地址：_________
联系方式：_________
#乙方（员工）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
专业：_________
联系方式：_________
#鉴于：
甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方愿意在甲方的指导下，为公司的发展贡献力量。双方经过友好协商，达成以下协议：
#一、合同期限
1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
#二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方的_____部门从事_____工作。
2.工作地点位于_____。
#三、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的工资待遇为每月_____元，试用期工资待遇为每月_____元。具体薪资结构根据甲方规定执行。
3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
#四、规章制度与奖惩措施
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晋升制度等。
2.对于乙方的表现，甲方将定期进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体奖惩措施根据甲方规定执行。
#五、保密义务与竞业禁止
1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和保密信息保密，不得向任何第三方泄露。
2.在离职后的一年内，乙方不得在与甲方业务相同的公司或机构从事相同或类似的工作。
#六、违约责任与争议解决
1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定执行。
2.如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
#七、其他条款
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2
甲方（单位名称）：_________________________
单位地址：_________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（职工代表）：_________________________等全体员工代表（详见附件一：员工代表名单）
联系方式：_____________集体协商联络员联系方式及电话号码
鉴于甲、乙双方为促进劳资和谐共谋发展，结合双方实际共同达成如下劳动合同协议条款，共同遵守。本合同约定自______年______月______日至______年______月______日止，甲方聘请乙方员工从事劳动工作。本合同期满后如甲乙双方继续维持劳动关系的，再行签订新的劳动合同。本合同范围内乙方员工具体岗位、工种等详见附件二：乙方员工岗位安排表。甲方在合法经营期间将按照相关规定向乙方支付工资及各项待遇。甲方在此期间应当积极关注和支持乙方员工的工作和合法权益，尽最大努力为员工提供有利于身心健康和舒适的工作环境以及便利的生活条件。现双方在平等自愿的基础上订立本劳动合同，合同条款如下：
一、工作条件和劳动保护
甲方应根据工作需要组织乙方员工从事相应的生产劳动工作，保证乙方员工的身体健康和人身安全。甲方必须为乙方员工提供符合国家规定的劳动场所和设备设施等安全卫生条件，并依法履行告知义务。乙方员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德规范。甲乙双方都应积极配合落实相关安全措施与要求。如因甲方原因导致的工伤事故或其他意外事件给乙方员工造成损害的，甲方应依法承担赔偿责任。乙方应遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求，服从管理，按时完成任务。甲方应尊重乙方员工的合法权益，不得安排未满十六周岁的未成年人从事生产劳动工作。对从事特种作业的劳动者实行特殊保护措施，保证劳动者的身体健康和安全。对于不符合要求的劳动场所或机械设备设施等情形，乙方有权提出整改意见并要