劳务派遣工没有签任何合同8篇
篇1
甲方（派遣单位）：___________________
乙方（被派遣劳动者）：___________________
鉴于甲乙双方在没有签订任何形式的劳动合同的情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方权益，经双方友好协商，达成如下劳务派遣工合同协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
（一）乙方从事的岗位（工种）为：___________________。
（二）乙方的工作地点为：___________________。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间：按照甲方的规定执行。
（二）休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
（一）乙方提供正常劳动的，甲方应当按照所在地的最低工资标准支付工资。
（二）甲方应当按照法律规定支付加班工资、绩效奖金等。
五、社会保险和福利
甲方应当按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
七、劳务派遣单位的责任和义务
（一）甲方应当对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育。
（二）甲方应当按时支付乙方的工资和福利待遇。
（三）甲方应当遵守国家法律法规，保护乙方的合法权益。
八、被派遣劳动者的责任和义务
（一）乙方应当遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
（二）乙方应当按时完成工作任务，保证工作质量。
（三）乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露工作秘密。
九、协议解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
1.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3.被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，本协议终止：
1.协议期满的；
2.甲方被依法宣告破产的；
3.双方协商一致解除劳动关系的。
十、违约责任和争议解决方式：甲乙双方因履行本协议发生争议的，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方违反本协议约定，应当承担违约责任。因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。十一、其他事项：双方可另行约定其他事项。十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________以上为关于劳务派遣工没有签任何合同的合同协议内容，供您参考。在实际操作中，请务必根据具体情况进行修改和完善，并请专业法律人士进行审查和修改，以确保合同的合法性和有效性。
篇2
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
鉴于甲乙双方就劳务派遣工的雇佣存在合作关系，现就甲方派遣至乙方工作的员工因未签署任何合同事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、协议目的
1.甲乙双方同意，对于甲方派遣至乙方工作的员工，在本协议下规范双方的权利和义务。
二、员工派遣
1.甲方应按照乙方的要求，派遣符合岗位需求的员工至乙方处工作。
2.甲方派遣的员工应具备良好的职业道德和专业技能，并符合乙方的岗位需求。
3.乙方应尊重甲方派遣员工的合法权益，确保其享有公平的待遇和工作环境。
三、工作内容及期限
1.甲方派遣员工的岗位、工作内容、工作地点等由乙方根据业务需要确定。
2.甲方派遣员工的派遣期限为____年/月，具体期限根据实际约定而定。
四、薪资及福利待遇
1.乙方应按照国家规定和本协议约定，向甲方派遣员工支付薪资和福利待遇。
2.乙方应及时足额支付甲方派遣员工的薪资，不得拖欠。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应为派遣员工缴纳社会保险费用。
2.乙方应根据国家法律法规和本协议约定，为甲方派遣员工提供相应的福利待遇。
六、协议终止与解除
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至派遣期限届满。
2.甲乙双方可协商一致解除本协议，任何一方不得擅自解除。
3.如发生法律规定的情形，本协议自