外来人口短期用工合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下协议：
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照国家的有关规定及甲方的规章制度执行。
2.甲方应确保乙方的休息权益，不得违反法律规定要求乙方加班。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.甲方应根据国家法律法规及甲方的规定，支付乙方的加班工资、绩效奖金等。
3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受与甲方员工同等的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护用品。
七、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密保密。
八、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方解除合同，应符合法律法规的规定。
3.本合同到期即终止。
九、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约应承担相应的法律责任。
2.乙方违反劳动纪律或工作规程，甲方有权按照内部规定处理。
十、其他约定事项
_____________（此处可添加其他需要约定的内容）
篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下协议：
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，并接受甲方的管理和监督。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为____元/月，支付方式为____。
2.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等制度按照甲方的相关规定执行。
2.如因工作需要，经双方协商，可以调整工作时间和休息休假安排。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
七、劳动纪律和违约责任
1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
2.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定的，应承担违约责任。
3.甲方未按合同约定支付工资或违反其他约定的，应承担违约责任。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一