毕业生聘用合同书6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为_________（岗位）员工事宜，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方应接受甲方的考核，如考核不合格，甲方有权解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并征得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假
1.甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，甲方应根据乙方的岗位和表现，确定乙方的工资水平。
2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担的部分，甲方有权在工资中代扣代缴。
2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
六、保密义务
1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。
八、其他约定事项
1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.在合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。
甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）
乙方（毕业生）：_________（签字或盖章）
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（用人单位）：XX公司
地址：XX市XX区XX路XX号
联系方式：XX
乙方（毕业生）：XX
性别：XX
出生日期：XXXX年XX月XX日
家庭住址：XX市XX区XX路XX号
联系方式：XX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.若乙方在试用期内表现优异，甲方可提前结束试用期，并正式录用乙方；若乙方在试用期内表现不佳或存在违规情形，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作。乙方应按时、按质完成工作任务，如需调整工作岗位，应取得甲方的同意。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变更工作地点，应取得甲方的同意。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。如需请假或调休，应取得甲方的同意。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，具体休息时间由甲方安排。
3.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
5.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现对乙方进行岗位调整。如需调整工作岗位，甲方会提前与乙方协商，并达成一致意见后实施调整。
6.甲方有权对乙方的工作质量进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体奖惩措施由甲方根据公司内部规定执行。
7.甲方应根据公司的经营状况及