饮食行业劳动合同样书7篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的饮食行业相关岗位工作，具体职位为____________________。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据饮食行业的特性，实行标准工时制或轮班制。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月________元。
2.甲方根据企业经营效益、当地物价水平及国家法律法规，对工资进行适当调整。
3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的健康。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
六、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇及其他待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3.劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关手续。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相关法律规定承担赔偿责任。
十、其他约定事项
_______________________________________________________________________________。\n（此处可添加其他需要在合同中约定的内容）
十一、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________
法定代表人（签字）：____________________身份证号码：____________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的饮食行业相关岗位履行职责，岗位名称和职责详见聘用确认书。
2.甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2.加