厦门市劳务合同7篇
篇1
甲方（单位）名称：XXX
地址：XXX
主要负责人：XXX
乙方（劳动者）姓名：XXX
性别：XXX
年龄：XXX
民族：XXX
学历：XXX
地址：XXX
身份证号：XXX
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条：本合同于XXXX年XX月XX日生效，于XXXX年XX月XX日终止，其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和要求
第二条：乙方担任XXXX岗位工作。该岗位职责要求如下：XXXX。乙方在工作期间，必须服从甲方的安全文明生产管理，听从安排，积极做好本职工作。
第三条：乙方必须按照甲方要求的工数出勤，并遵守甲方制定的各项规章管理制度。在试用期内，乙方如违反甲方规章制度或不能胜任甲方分配的工作，甲方有权随时解除劳动合同。
三、劳动报酬和福利待遇
第四条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元，试用期工资为XXXX元。甲方可根据公司业务发展需要调整乙方工资。乙方在试用期满后，根据甲方的薪资制度及乙方的工作表现、业绩考核等，确定乙方的工资及福利待遇。甲方确保乙方每月工资不低于厦门市最低工资标准。加班加点工资按厦门市规定支付。
第五条：甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险，如因公司需要为乙方提供特殊劳动保护措施的，公司将根据国家或地方规定执行。甲方为乙方提供必要的安全操作规程及安全培训，避免乙方在劳动过程中受到职业危害。甲方确保乙方在试用期满后享有与在岗员工相同的福利待遇。在试用期满后，公司根据国家或地方规定为乙方交纳社会保险费。
四、劳动纪律和劳动条款
第六条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律及国家法律法规，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方生产经营过程中获知的商业秘密。如违反规章制度、劳动纪律及国家法律法规，愿意承担相应的法律责任。在试用期满后，乙方应正式成为甲方的员工，并严格遵守甲方的各项规定和制度。乙方不得在任何情况下擅自离开工作岗位。如乙方擅自离开工作岗位或故意旷工，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、双方协商约定的其他内容
篇2
甲方：XXX（以下简称甲方）
乙方：XXX（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳务合同。
一、合同期限与工作范围
第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条：乙方同意在甲方旗下从事XXX工作，具体职责详见岗位说明书。
第三条：甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。
二、工作时间与休息休假
第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
第五条：甲方根据业务需要，可依法安排乙方加班。乙方加班的，甲方应支付相应的加班费。
第六条：乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体休息时间由甲方安排。
三、劳动报酬与保险福利
第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXX元。试用期内工资为人民币XXX元。
第八条：甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。
第九条：甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和补贴。具体发放办法由甲方另行制定。
第十条：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费。具体缴纳比例和方式由甲乙双方协商确定。
第十一条：乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家有关工伤保险的规定给予乙方相应的医疗救治和补偿。具体办法由甲方按照国家规定执行。
四、劳动纪律与合同解除
第十二条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，完成本职工作。
第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；
（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（六）被依法追究