2025年建筑企业劳动合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________公司
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：___________________________
乙方（员工）：_______________________
性别：_______________________________
身份证号码：_________________________
住址：_______________________________
联系电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘请乙方担任__________岗位工作。乙方应完成甲方所指派的工作内容，包括但不限于工程项目的施工、管理、技术支持等。乙方的工作地点将根据甲方的业务需要确定。
三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据建筑行业特点，采用灵活的工作时间制度。具体工作时间安排由甲方按照国家有关规定和实际需要制定。乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
第四条：乙方的工资发放形式为________，基本工资加绩效的方式。乙方的工资水平根据岗位和工作表现确定。甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和其他福利待遇
第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第七条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致，可以变更本合同；符合法定解除情形的，可以解除本合同；合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任
第八条：甲乙双方应严格遵守本合同的约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定
第九条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。
第十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_______________________
法定代表人（签字）：_____________________日期：_____________________________
见证人（签字）：_______________________日期：_____________________________
鉴证机关（盖章）：_____________________日期：鉴证员（盖章）：__________________附件一：[相关补充协议]页数：[]页（根据实际需要填写）附件二：[岗位职责及绩效考核标准]页数：[]页（根据实际需要填写）附件三：[相关培训协议等]（根据实际需要添加附件）双方确认以上合同内容真实有效，并承诺共同遵守执行。如有违反，愿意承担相应的法律责任和经济责任。
篇2
甲方（用人单位）：__________________________
注册地址：____________________________________
法定代表人：_______________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
户籍所在地：_______________________________
现居住地：________________