最新版残疾人劳务派遣用工合同7篇
篇1
甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司
乙方（用工单位）：XXX公司
丙方（残疾人职工）：XXX，身份证号：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，住址：XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，以及《XXX省残疾人保障条例》等地方性法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就丙方劳务派遣用工相关事宜，达成如下协议：
一、派遣用工基本事项
1.甲方按照乙方要求派遣丙方到乙方工作，丙方在乙方的工作岗位为XXX，具体工作内容按照乙方的岗位说明书执行。
2.甲方与丙方签订的劳动合同期限为XX年，试用期为XX个月。试用期满后，甲方与丙方正式建立劳动关系。
3.乙方负责丙方的日常管理和指挥，确保丙方在乙方工作期间遵守乙方的规章制度和操作规程。
4.乙方负责为丙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保丙方在乙方工作期间的人身安全。
5.乙方负责按时向甲方支付丙方的劳务费用，具体费用标准按照乙方的实际支付情况确定。
二、劳动报酬和社会保险
1.乙方负责向丙方支付劳动报酬，具体报酬标准按照乙方的实际支付情况确定。同时，乙方应确保丙方的报酬不低于当地的最低工资标准。
2.甲方负责为丙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费金额按照当地社保部门的规定确定。
3.乙方应确保丙方的社会保险费及时足额缴纳，避免对丙方的社会保障权益造成影响。
三、违约责任
1.甲方或乙方违反本合同约定，未按时向丙方支付劳动报酬或未为丙方缴纳社会保险费的，应按照当地最低工资标准向丙方支付劳动报酬并补缴社会保险费。同时，应向丙方支付违约金XXXX元。
2.甲方或乙方违反本合同约定，对丙方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。
3.甲方或乙方违反本合同约定，涉及犯罪的，应依法承担相应的法律责任。
四、其他事项
1.本合同未尽事宜，由甲方、乙方和丙方协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。
2.本合同自甲方、乙方和丙方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。
3.附件：丙方的身份证明、学历证明、残疾人证明等相关材料。
甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司（盖章）
乙方（用工单位）：XXX公司（盖章）
丙方（残疾人职工）：XXX（签字）
XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣残疾人到乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲方派遣残疾人员工到乙方从事劳务的相关事宜，明确双方的权利和义务，维护甲乙双方的合法权益。
二、用工条件
乙方接受甲方派遣的残疾人员工应符合以下条件：符合国家法律法规规定的就业条件，具有一定的劳动能力和适应工作岗位要求的身体条件。甲方派遣的残疾人员工应持有有效的身份证件和残疾证明。
三、派遣期限
本次劳务派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
四、工作内容和地点
乙方需明确甲方派遣的残疾人员工的工作内容和工作地点，并确保其符合国家劳动安全卫生标准和劳动保护要求。工作内容和地点详见附件。
五、工资待遇和福利
乙方应按照国家规定和合同约定，向甲方派遣的残疾人员工支付工资，提供必要的劳动保护条件和福利待遇。工资标准、支付方式、福利待遇等详见附件。
六、劳动纪律和管理
甲方派遣的残疾人员工应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方管理，履行工作职责。乙方应依法对甲方派遣的残疾人员工进行管理和监督。
七、保险和福利待遇
1.乙方负责为甲方派遣的残疾人员工缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
2.乙方应按照国家和地方的规定，为甲方派遣的残疾人员工提供相应的福利待遇。
3.甲方应为其派遣的残疾人员工购买人身意外伤害保险，确保其在工作期间发生意外时得到相应的赔偿。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.若因乙方原因导致甲方派遣的残疾人员工不能正常工作或遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3.若因