劳务派遣工作相关合同7篇
篇1
劳务派遣服务合同协议
甲方（派遣单位）：____________________
地址：____________________________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（用工单位）：____________________
地址：____________________________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方提供劳务派遣服务给乙方的事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.甲方按照乙方的要求，派遣____名工作人员到乙方从事______岗位工作。
2.乙方保证派遣员工在乙方所在地的办公区域或指定的工作地点进行工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方应遵守国家劳动法律、法规和政策规定的工作时间制度。
2.乙方因生产经营需要安排派遣员工加班的，应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣服务费用，包括工资、社会保险费及其他福利待遇等。
2.乙方应当按照同工同酬的原则，对派遣员工实行基本工资加绩效工资的薪酬制度。
3.乙方每月将派遣员工的工资款项支付给甲方，甲方在收到款项后按时足额发放给派遣员工。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关规定为派遣员工缴纳社会保险费。
2.乙方应当按照约定向甲方支付社会保险费用，并承担因延迟缴纳社会保险费所产生的法律责任。
3.乙方根据业务发展情况，可给予派遣员工适当的福利待遇。
六、劳务派遣管理
1.甲方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其具备从事工作的基本技能。
2.乙方应对派遣员工进行日常管理和工作安排，确保其遵守乙方的规章制度和劳动纪律。
3.甲乙双方应共同做好派遣员工的安全生产和职业健康工作。
七、合同解除与终止
1.本合同在以下情况下可以解除或终止：双方协商一致；符合法律规定的单方解除或终止情形；合同期满等。
2.解除或终止合同时，甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定处理好相关事宜。
八、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金或赔偿损失。
2.若因一方违约导致合同无法继续履行，另一方有权提前终止合同。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同纠纷由双方协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇2
劳务派遣服务合同协议
甲方（派遣单位）：____________________
地址：________________________________
法定代表人：________________________
联系电话：____________________________
乙方（用工单位）：____________________
地址：________________________________
法定代表人：________________________
联系电话：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.甲方按照乙方要求，