上海市公司员工劳动合同书7篇
篇1
甲方（用人单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法人姓名]
乙方（劳动者）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
年龄：[员工年龄]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点]从事[工作岗位]工作，甲方根据工作需要可以变更乙方的工作岗位。
2.乙方的工作内容为[工作内容描述]，甲方可以根据需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时，平均每周工作时间不超过[每周工作时间]小时。
2.甲方根据行业特点和乙方的工作需要，安排乙方享受带薪年休假、婚假、产假等合理休息时间。具体休假时间和方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]，试用期工资为[试用期工资数额]。
2.甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核情况，可以合理调整乙方的工资待遇。
3.乙方因完成任务出色或工作表现优异而获得的各种奖金或奖励，甲方可依据相关制度给予发放。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
2.乙方应当享受的社会保险待遇，按照国家和地方社会保险法律法规的规定执行。
3.除社会保险外，甲方还将提供以下福利待遇：[福利待遇描述]。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2.甲方按照国家关于职业病防治的法律法规，为乙方提供职业病防治措施和防护用品。
3.乙方应当遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，预防职业病的发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当签订书面协议。
2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当提前书面通知对方，并办理相关手续。
3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应当出具终止劳动合同的证明文件。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；
（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。
6.双方协商一致解除劳动合同的，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。协商不一致的，按照相关法律法规的规定执行。
7.甲方应当在解除或者终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方规定办理离职手续，并返还甲方提供的物品和资料。
八、其他事项
1.甲乙双方应当严格遵守法律法规的规定，履行各自的义务，确保劳动关系的和谐稳定。如一方违反法律法规或本合同约定，应当承担相应的法律责任。具体责任范围和承担方式按照相关法律法规的规定执行。
2.本合同未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议解决。补充协议与本合同具有同等法律效力。如双方协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。具体仲裁或诉讼事项按照相关法律法规的规定执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。如需公证的，可到公证机构办理公证手续。具体公证事项按照
篇2
第一章劳动合同
第一条合同当事人
甲方（用人单位）：_________
地址：_________
主要负责人：_________