聘用退休人员带退休补差条款合同6篇
篇1
甲方（聘用方）：_________________[单位名称]
乙方（受聘人）：_________________[个人姓名]
身份证号码：_________________[身份证号码]
联系方式：_________________[联系方式]
住址：_________________[住址]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用退休人员事宜达成如下协议：
一、聘用期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方受聘职位为：_________________[职位名称]。
2.工作地点：_________________[工作地点]。
三、工资待遇及退休补差条款
1.乙方工资标准为：_________________[具体数额]。
2.鉴于乙方为退休人员，甲方除支付上述工资外，还将进行以下退休补差：
（1）具体退休补差金额：_________________[具体数额]。
（2）退休补差的支付方式和时间：_________________[支付方式和时间]。
四、工作时间和休息休假
按照甲方的相关规定执行。
五、保险和福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、保密义务和竞业限制
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他相关信息予以保密，不得泄露。乙方在聘用期内及聘用期结束后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体限制期限为：_________________[限制期限]。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定事项
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
（其他需要约定的内容）
双方可根据实际情况进一步约定具体内容）
篇2
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘方）：____________________身份证号：____________________
鉴于乙方为退休人员，根据甲方工作需要，经双方友好协商，达成以下聘用协议：
一、聘用期限
本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为________，工作地点为_____________。
三、工资待遇及福利
1.甲方按照公司相关规定，按月支付乙方工资，具体金额为____元/月。
2.乙方享受甲方规定的相应福利待遇。
3.乙方享有退休补差补贴，具体金额根据甲方公司政策执行。
四、岗位职责及要求
乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：
1.尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。
2.遵守甲方的各项规章制度。
3.保守甲方的商业秘密。
五、保密条款
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同期间，双方不得随意变更或解除合同。如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：
（1）在聘用期间表现不佳，未能完成工作任务；
（2）有违法行为或违反甲方规章制度；
（3）身体健康状况不适宜继续工作。
3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
七、违约责任及争议解决方式
1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.如双方发生争议，应首先协商解决；协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.乙方在聘用期间产生的工伤保险、意外伤害等风险由甲方承担。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（