外贸公司员工试用期劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：
一、试用期期限
第一条乙方试用期自______年______月______日开始，至______年______月______日结束。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方在甲方担任外贸相关职位，根据甲方的业务需要，具体工作内容和职责以甲方的岗位说明书为准。工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，具体上下班时间和休息休假以甲方通知为准。
四、薪资待遇及福利
第四条乙方在试用期间的工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。具体薪资及福利待遇标准以甲方通知为准。
五、劳动纪律和规章制度
第五条乙方在试用期内必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，违反规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务
第六条乙方在试用期间及之后，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息负有保密义务，不得泄露或非法使用。
七、知识产权保护
第七条乙方在试用期间因工作产生的知识产权归属于甲方，乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。
八、试用期考核与转正
第八条试用期结束时，甲方将根据乙方的表现进行综合评价，考核合格的，可以正式聘用；不合格的，终止劳动合同。
九、违约责任及赔偿
第九条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
十、其他约定
第十条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。双方另有约定的，从其约定。
第十一条本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
（以下空白）为签署合同专用区域，确保合同格式清晰、美观、完整。
----------------------------------------------------------------------------附件：岗位说明书等相关文件。请务必仔细阅读并理解本合同所有内容后签署。如有疑问或需要解释的地方，请及时向法律顾问或人力资源部门咨询。
篇2
甲方（用人单位）：___________
乙方（员工）：___________
鉴于甲乙双方经协商一致，愿意确立劳动关系，根据国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：
一、试用期期限
1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方担任外贸相关职位。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、工资待遇及福利
1.乙方试用期的工资标准为______元/月。
2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可在试用期满后进行调薪。
3.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、保密和竞业限制
1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
七、劳动合同的解除和终止
1.在试用期内，甲乙双方均可无条件解除劳动合同。
2.劳动合同解除或终止的，乙方应办理好工作交接和财务结算手续。
八、其他约定
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，违反规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、争议解决
本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，