2018策划公司推荐公司年会方案
?##一、年会主题
携手共进，共创辉煌--2018年度公司年会
##二、年会目的
1.回顾2018年公司发展历程，总结经验与成绩，表彰优秀员工和团队，增强员工的归属感和自豪感。
2.展望2019年公司发展规划，明确目标与方向，激励全体员工奋发向前，为实现公司战略目标而努力奋斗。
3.加强公司内部各部门之间的沟通与协作，增进员工之间的感情交流，营造积极向上、团结和谐的企业文化氛围。
4.提升公司品牌形象，展示公司实力和风采，同时加强与合作伙伴、客户的沟通与联系，拓展业务合作机会。
##三、年会时间与地点
1.时间：[具体年会日期]，下午[开始时间]-晚上[结束时间]
2.地点：[详细年会举办地点]
##四、参会人员
公司全体员工、合作伙伴代表、重要客户代表等
##五、年会流程安排
（一）年会筹备阶段（提前[X]周）
1.成立年会筹备小组
-组长：[组长姓名]
-成员：各部门负责人及相关工作人员
-职责：负责年会的整体策划、组织实施、协调沟通等工作。
2.确定年会主题、目的、时间、地点及参会人员
3.制定年会预算
-场地租赁费用：[X]元
-餐饮费用：[X]元
-舞台布置、音响设备租赁等费用：[X]元
-奖品、礼品费用：[X]元
-节目排练、服装道具等费用：[X]元
-其他费用：[X]元
-总预算：[X]元
4.策划年会内容及流程
-开场致辞：由公司领导发表年会开场致辞，回顾过去一年公司发展历程，展望新的一年发展前景。
-节目表演：安排员工自编自演的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品、相声等，展现员工才艺和公司文化氛围。
-表彰环节：设立优秀员工奖、优秀团队奖、创新奖等多个奖项，对表现突出的员工和团队进行表彰和奖励。
-晚宴：提供丰富的餐饮服务，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。
-互动游戏：组织员工参与互动游戏，如抽奖、团队合作游戏等，增加年会的趣味性和参与度。
-结束环节：由公司领导进行年会总结发言，宣布年会圆满结束。
5.邀请参会人员
-发送邀请函：提前[X]天向公司全体员工、合作伙伴代表、重要客户代表等发送年会邀请函，告知年会时间、地点、议程等信息。
-确认参会人员：及时与参会人员沟通，确认是否能够参加年会，并统计参会人数。
6.场地布置
-根据年会主题和风格，设计并布置年会场地，包括舞台背景、音响设备、灯光效果、餐桌摆放、装饰布置等，营造出温馨、热烈、欢快的年会氛围。
7.节目排练
-组织员工进行节目排练，确保节目质量和表演效果。安排专业人员对节目进行指导和审核，提出改进意见和建议。
8.奖品、礼品准备
-根据年会奖项设置，准备相应的奖品和礼品，如奖杯、证书、奖金、电子产品、生活用品等。确保奖品和礼品的质量和档次，体现公司对员工的重视和关怀。
9.餐饮安排
-确定年会餐饮菜单，选择优质的餐饮供应商，确保餐饮质量和口味。根据参会人数合理安排餐桌和座位，提供舒适的用餐环境。
10.设备调试与检查
-在年会前一天，对年会所需的音响设备、灯光设备、舞台设施、投影仪等进行全面调试和检查，确保设备正常运行，避免出现故障影响年会效果。
（二）年会当天流程（具体时间安排）
1.下午
-13:00-14:00：参会人员签到入场，在签到处领取年会资料和抽奖券，工作人员引导参会人员就座。
-14:00-14:10：播放公司宣传视频，展示公司发展历程、业务成果、团队风采等内容，营造年会氛围。
-14:10-14:30：主持人登场，介绍年会的主题、目的、议程和参会人员，宣布年会正式开始。
-14:30-15:00：公司领导发表年会开场致辞，回顾2018年公司发展历程，总结成绩与经验，展望2019年公司发展规划和目标，激励全体员工奋发向前。
-15:00-17:00：节目表演
-员工自编自演的文艺节目依次进行，每个节目表演结束后，主持人进行简要介绍和串场。
-期间穿插互动游戏环节，如抽奖游戏、团队合作游戏等，增加年会的趣味性和参与度。游戏规则和奖品设置提前准备好，由主持人