mba历年试题及答案
单项选择题（每题2分，共10题）
1.企业战略的核心是？
A.市场定位B.资源配置C.竞争优势D.产品创新
2.下列哪种成本属于固定成本？
A.原材料B.生产工人工资C.设备折旧D.运输费
3.管理的首要职能是？
A.组织B.计划C.领导D.控制
4.市场细分的依据不包括？
A.地理因素B.人口因素C.企业规模D.心理因素
5.决策的第一步是？
A.确定目标B.拟定方案C.收集信息D.分析评估
6.激励理论中，马斯洛需求层次理论的最高层次是？
A.生理需求B.自我实现需求C.社交需求D.尊重需求
7.以下哪种不属于促销手段？
A.广告B.降价C.人员推销D.公共关系
8.企业财务管理的目标是？
A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.以上都是
9.市场营销的核心是？
A.生产B.销售C.交换D.服务
10.组织文化的核心是？
A.物质文化B.制度文化C.精神文化D.行为文化
答案：1.C2.C3.B4.C5.A6.B7.B8.D9.C10.C
多项选择题（每题2分，共10题）
1.企业的宏观环境包括？
A.政治法律环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境
2.下列属于定性决策方法的有？
A.头脑风暴法B.德尔菲法C.名义群体法D.乐观决策法
3.市场营销组合的4P包括？
A.产品B.价格C.渠道D.促销
4.企业的基本战略类型有？
A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略
5.组织设计的原则包括？
A.目标统一原则B.分工协作原则C.权责对等原则D.稳定性与适应性相结合原则
6.激励的方式有？
A.物质激励B.精神激励C.目标激励D.榜样激励
7.控制的基本过程包括？
A.确定标准B.衡量绩效C.纠正偏差D.分析原因
8.以下属于企业资源的有？
A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.技术资源
9.企业的市场竞争地位可以分为？
A.市场领导者B.市场挑战者C.市场追随者D.市场补缺者
10.战略管理的过程包括？
A.战略分析B.战略制定C.战略实施D.战略控制
答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD
判断题（每题2分，共10题）
1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）
2.成本领先战略就是降低产品价格来获取竞争优势。（）
3.市场营销就是推销产品。（）
4.决策遵循的是最优原则。（）
5.组织文化对组织成员具有约束作用。（）
6.激励是调动员工积极性的重要手段。（）
7.企业战略一旦制定就不能改变。（）
8.市场细分的目的是为了选择目标市场。（）
9.财务管理主要是对企业资金的管理。（）
10.领导就是指挥下属工作。（）
答案：1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×
简答题（每题5分，共4题）
1.简述SWOT分析法。
答案：SWOT分析法通过对企业内部优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）和外部机会（Opportunities）、威胁（Threats）的综合分析，为企业战略制定提供依据，助企业发挥优势、把握机会、应对威胁、改进劣势。
2.简述目标管理的特点。
答案：目标管理强调以目标为中心，由组织的高层管理者与各级管理人员、员工共同制定目标，将组织目标层层分解到个人。重视人的因素，强调自我控制、自我评价，注重成果，以目标达成情况作为评价依据。
3.简述影响定价的因素。
答案：影响定价的因素有成本，它是定价基础；市场需求，需求影响价格高低；竞争状况，竞争对手价格影响自身定价；此外，还有产品特性、政策法规、消费者心理等因素。
4.简述组织变革的原因。
答案：组织变革原因包括外部环境变化，如经济、技术、政治等环境改变；内部条件变化，像组织战略调整、规模扩大、人员结构改变等，为适应内外部变化需进行变革。
讨论题（每题5分，共4题）
1.讨论如何提升企业的创