基本信息

---

下载

文档摘要

---

;;;目标需具体、可衡量、可实现，并且与团队整体目标相一致。;明确团队角色和职责;团队沟通与协作技巧;;;高绩效团队必须明确其存在目的和要达到的目标，并能将这一目标转化为可执行的计划和任务。;积极主动;高绩效团队能够快速响应市场变化和客户需求，高效完成任务和达成目标。;;;根据团队需求，对应聘者进行全面评估，确定其是否具备完成任务所需的基本能力和技能。;;促进团队成员的交流和合作;;;设定具体、可衡量的团队目标，确保每个成员都了解并认同这些目标，从而形成共同的努力方向。;;;;;团队冲突的类型与原因;沟通协商;;培养团队的创造力与创新能力;;;;;小组代表上台汇报讨论成果，分享小组在团队建设方面的建议和解决方案。;THANKS